В развивающуюся компанию в Молодечно в сфере грузоперевозок и ремонта авто с командой 200+ ищем Менеджера по персоналу.
🔥 Важная задача на старте - участие в решении проблемы дефицита линейного персонала и усиление процессов найма и удержания сотрудников.
Позиция подойдёт специалисту, который открыт к работе руками и хочет выйти на более стратегический уровень задач, влиять на развитие HR-среды внутри компании.
Какие задачи вам предстоит решать:
- Развивать и поддерживать HR-процессы внутри компании;
- Участвовать в подборе персонала совместно с рекрутером;
- Проводить адаптацию сотрудников;
- Проводить опросы вовлечённости, eNPS, собирать и анализировать обратную связь;
- Помогать выстраивать внутренние процессы, регламенты и HR-инструменты;
- Проводить exit interview и предлагать решения по улучшению HR-среды;
- Партнёрски взаимодействовать с руководителями подразделений;
- Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Что для нас важно:
- Практический опыт построения и улучшения HR-процессов (в том числе, в подборе персонала, адаптации, работе с удержанием и вовлечённостью);
- Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и командами;
- Системность, инициативность и самостоятельность;
- Готовность брать ответственность, инициировать улучшения;
- Лидерский потенциал и желание развиваться в сторону HRD.
Будет плюсом:
-
Опыт управления HR-командой;
-
Наличие автомобиля;
-
Готовность приступить к работе в ближайшее время.
Почему наша компания?
- Прямое подчинение и взаимодействие с собственником бизнеса;
- Возможность влиять на HR-процессы и видеть результат своей работы;
- Перспектива профессионального и карьерного роста до HRD в развивающейся компании;
- Команда с высокой вовлечённостью и открытостью к изменениям.
График и формат работы:
- Гибридный формат (2 дня удаленно, 3 дня из офиса в Молодечно);
- Рабочие дни: понедельник-пятница с 09:00–18:00;
- Официальное оформление;
- Предоставляем необходимое оборудование для работы;
- Компенсация расходов на дорогу (топливо или проезд);
В сопроводительном письме, пожалуйста, уточните:
— Готовность работать в г. Молодечно (3 дня в неделю) и самостоятельно добираться до места работы; Есть ли у вас в/у и личный автомобиль;
— Когда готовы приступить к работе.
Похожие вакансии
Наличие среднего специального/высшего образования. Опыт работы с ПК. Коммуникабельность. Ответственность.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с профильным образованием. Уверенный пользователь ПК, Excel, Word. Ответственность, ориентированность на результат.
Знания и понимание дизайна продуктов и услуг в телекоммуникациях. - Опыт управления проектами/продуктами. - Коммуникационные навыки, умение обосновать, отстаивать свою позицию...
Желательно опыт в бюджетных организациях.
Опыт в маркетинге D2C и B2B, готовность привести примеры конкретных успешных кейсов. Навыки создания контент-системы...

