Компания DVERI.BY — это команда активных, целеустремленных, увлеченных своей работой профессионалов!
Мы всегда рады видеть в нашем коллективе коммуникабельных, желающих обучаться, развиваться и зарабатывать сотрудников.
Ищем талантливого менеджера с опытом работы в продаже входных и межкомнатных дверей в нашу компанию!
Если ты хочешь зарабатывать больше, чем просто «по минимуму», то это твой шанс!
В настоящее время мы можем предложить Вам работу наших фирменных салонах по адресу метро Московская, пр-т Независимости 117А, Притыцкого 158, а также работа онллайн.
Мы ищем специалиста по продаже межкомнатных и входных дверей для работы с "теплыми" лидами и клиентами приходящими в салон.
Наши менеджеры только продают, они не работают с рекламациями и заказом товаров!
Мы предоставим:
- обучение на всех этапах. Обучим ассортименту, расчету, работе в программе Bitrix24.
- красивое, уютное рабочее место в пешей доступности от метро Московская и метро Восток ( график 4/3) , или Каменная Горка (график 2/2), онлайн (5/2).
- сплоченный коллектив
- достойная зарплата
- возможность карьерного роста.
Если ты готов работать на результат, присоединяйся к нам!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1774945/detail-public/
Похожие вакансии
Высшее или среднее образование (желательно техническое, экономическое или в сфере маркетинга). Опыт работы в активных продажах В2В (опыт...
автомобиль и права категории В (для командировок и участия в переговорах). - желание обучаться. - способность работать на результат. - знания в области...
Высшее образование. - Уверенный пользователь Microsoft Excel, Google docs. - Знание 1С. - Опыт работы с первичной документацией. - Наличие водительского удостоверения категории...
Знание оргтехники, периферийного оборудования. Умение работать в команде. Желание работать и развиваться в данной области. Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, пунктуальность.
Вы «закрываете сделку», а не просто ведете диалог. Умеете продавать по телефону, а не консультировать. Азарт и стрессоустойчивость.
