Digital Marketing Team Lead / Head of Marketing (Автомобильный и Мотохолдинг)

МЫ — крупнейший игрок на рынке техники в Беларуси. Наш портфель — это легендарный Harley-Davidson, мультибрендовая MotoArena (новые и б/у мотоциклы), а также центры продаж автомобилей и внедорожной техники (всего 3 крупных подразделения).

Мы ищем «архитектора» нашего маркетинга. Человека, который объединит продвижение всех направлений в единый мощный отдел, выстроит стратегию и возьмет на себя полный цикл — от креативной идеи до конкретной продажи.

ВАША ЦЕЛЬ: Создать «машину» по генерации лидов, которая обеспечит стабильный поток клиентов для каждого из наших салонов.

Что нужно будет делать:

• Стратегия и медиапланирование: Разработка 360-маркетинга для каждого бренда (Game Plans, контент-стратегии, годовое планирование).
• Управление трафиком: Полный контроль платных каналов (Meta Ads, Google Ads, Яндекс.Директ). Вы должны понимать настройки «руками», даже если делегируете их.
• SMM и СONTENT: Курирование производства фото/видео контента, работа с инфлюенсерами и развитие сообществ.
• SEO и Web: Контроль работы сайтов, их видимости в поиске и конверсии (CRO).
• PR и Ивенты: Организация клиентских мероприятий, тест-драйвов и имиджевых акций.
• Сквозная аналитика: Отслеживание эффективности каждого вложенного рубля (ROI, CAC, LTV). Работа с GA4 и Яндекс.Метрикой.
• Управление командой: Формирование отдела (дизайнеры, копирайтеры, таргетологи) — штатные сотрудники + подрядчики.

Наши ожидания:

• Опыт в Digital-маркетинге от 3-5 лет (опыт в нишах Auto/Moto или High-ticket retail будет огромным преимуществом).
• Вы — «играющий тренер»: можете и стратегию на год защитить, и рекламный кабинет проаудировать.
• Умение работать с разными аудиториями: от покупателя первого скутера до коллекционера Harley-Davidson.
• Лидерские качества: умение ставить задачи, контролировать сроки и вдохновлять команду.
• Системность: вы живете в цифрах, таблицах и CRM, а не в «мне кажется, это сработает».

Мы предлагаем:

• Масштаб: Управление маркетингом топовых площадок с разным характером.
• Автономия: Высокий уровень доверия и полномочий в принятии решений.
• Ресурсы: Адекватные бюджеты на тесты и лучшие инструменты аналитики.
• Доход: Высокий фиксированный оклад + бонусная часть (KPI) за объем лидов и рост продаж.
• Локация: Работа в крутых шоурумах в Минске (ТРЦ «Арена Сити»).