Исполнительный директор

ЗАО «ПМК-55» — строительная компания с более чем 15-летним опытом и более чем 50 успешно реализованных проектов, осуществляющих строительство: жилых домов, детских садов, школ, социальных центров и стадионов.

Обязанности:

• Организация и общее руководство деятельностью строительной компании;
• Планирование и контроль исполнения строительных проектов (сроки, качество, бюджет);
• Формирование и реализация стратегических планов развития компании;
• Управление финансовыми потоками, бюджетирование и контроль расходов;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, оптимизация работы подразделений;
• Сотрудничество с заказчиками, подрядчиками, контролирующими и государственными органами;
• Контроль исполнения договорных обязательств;
• Управление персоналом, планирование, организация, контроль всех отделов компании. Анализ достижения результатов;
• Обеспечение соблюдения норм и стандартов, строительного законодательства, техники безопасности и охраны труда;
• Урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций;
• Подготовка отчетов для собственника, участие в собраниях, подготовка презентаций.

Требования:

• Опыт работы от 3–5 лет на руководящих должностях в строительной отрасли;
• Образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство" (высшее или среднее специальное)- ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Глубокие знания рынка строительных услуг, технологий и нормативной базы РБ;
• Опыт в управлении командой и мотивации сотрудников;
• Опыт управления крупными строительными проектами;
• Навыки ведения переговоров и заключения договоров;
• Уверенное владение ПК, знание офисных и профильных программ (1C,kaiten, и тд — как преимущество);
• Высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, организованность;
• Развитые лидерские и коммуникативные качества.

Условия:

• Участие в интересных и масштабных проектах;
• Официальное оформление, полный социальный пакет;
• Компенсация топлива или предоставление служебного транспорта;
• Достойную и своевременную заработную плату по результатам собеседования;
• Регулярные корпоративные мероприятия для сплочения коллектива.

Вакансия планируется к замещению и является перспективной