Ведущий экономист по труду и заработной плате (ОТиЗ)

Ищем специалиста, который разбирается в логике расчётов, а не только работает в системе.
У нас задачи, где нужно думать, проверять и обосновывать.

Основные задачи:

• Ведение и актуализация штатного расписания (расчёт, изменения, контроль);
• Организация табельного учета, графиков и сменности;
• Суммированный учет рабочего времени (включая нестандартные ситуации);
• Подготовка отчетности (12-т, 6-т);
• Расчет и обоснование премий;
• Участие в улучшении процессов и подходов к оплате труда;
• Взаимодействие с подразделениями по сложным вопросам оплаты.

Важно для нас:

• Практический опыт в ОТиЗ от 2+ лет;
• Понимание логики расчёта, а не только работы в 1С;
• Опыт с суммированным учетом (желательно ручное понимание процессов);
• Уверенные знания ТК РБ;
• Excel на уровне работы с массивами данных;
• 1С:ЗУП (опыт настройки/участия в автоматизации — плюс).

Почему к нам:

• Задачи, где нужно думать, проверять и обосновывать;
• Реальная нагрузка - прокачка Ваших компетенций;
• Работа с большим объемом информации и сложной логикой;
• Возможность влиять на процессы;
• Поддержка на этапе погружения.

Условия:

• Официальное оформление;
• Компенсация связи;
• Дополнительные условия согласно ЛНПА компании;
• Медицинская страховка для Вас и членов семьи;
• Дополнительное увеличение дней трудового отпуска в зависимости от стажа работы;
• Офис: центр Минска (Платонова, 34);
• График: 9:00–17:30.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия создана на перспективу