Присоединяйся к команде А-Страхование в роли Руководителя направления.
Ключевая задача — масштабировать партнерский бизнес в сегменте travel/mobility: развивать отношения с туроператорами, перевозчиками и travel-платформами, находить новые точки роста и запускать страховые решения, встроенные в клиентский путь.
Роль с ответственностью за развитие направления и финансовый результат сегмента.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать направление пассажирских перевозок и туризма как отдельный бизнес-юнит;
- Анализировать бизнес-модель партнеров и находить точки встраивания страховых продуктов в клиентский путь;
- Формировать и защищать коммерческие гипотезы, модели партнерства;
- Вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента;
- Формировать стратегию развития направления и отвечать за финансовый результат;
- Участвовать в разработке новых страховых решений совместно с product owner и смежными командами;
- Запускать и сопровождать пилоты, масштабировать успешные кейсы;
- Анализировать рынок, конкурентов и тренды travel / mobility / embedded insurance.
Ищем человека, который умеет не только сопровождать партнеров, но и запускать новые партнерства, анализировать результаты и находить точки роста.
Это роль для человека, которому интересно строить и масштабировать направление с высоким уровнем самостоятельности и влияния на бизнес.
Что для нас важно:
- экспертиза в сфере страхования (практический опыт в ВЗР/travel-страховании обязателен);
- опыт работы с туроператорами и туристическим рынком;
- понимание партнерских продаж и встраивания страховых продуктов в клиентский путь (embedded insurance);
- наличие отраслевых контактов будет преимуществом;
- бизнес-хватка, ориентация на развитие и рост направления.
Мы предлагаем:
- работу в команде с высокой экспертизой;
- стабильный и прозрачный доход;
- среду роста и развития;
- современный офис и гибкий график (гибридная работа);
- крутую корпоративную культуру.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы главным инженером, заместителем директора по строительству или руководителем строительного подразделения от 5 лет.
1. Любой инженерный опыт (дороги, генплан, наружные сети, изыскания). 2. Знание программного обеспечения инженерного назначения. 3. Умение работать в режиме...
Опыт в маркетинге / digital / управлении маркетинговыми проектами от 3 лет. Понимание digital-маркетинга и performance-аналитики. Умение работать с метриками...
Не боитесь работы и ответственности. Готовы решать задачи, которые не входят в типовой список. Быстро обучаетесь новому. Умеете проявлять инициативу...
Высшее строительное или инженерное образование. Опыт работы руководителем строительного проекта от 3-х лет (обязательно наличие примера успешно сданного объекта).

