Руководитель отдела / группы продаж (b2c)

Мы Remzona.by - самый крупный e-commerce проект в Республике Беларусь в автомобильной тематике. Стремительно растем и развиваемся по всей территории РБ.

Одной из главных ценностей - это команда, которая ежедневно трудиться над высочайшим уровнем обслуживания клиентов и предоставлением лучшего сервиса.

Основная цель нашего будущего РОПа: Достижение плановых показателей через системное развитие персонала и качество процессов, а не через личные продажи или административное давление.

Чем предстоит заниматься:

✔ Эффективно управлять командой продаж (до 25 чел);

✔ Разрабатывать, внедрять и непрерывно улучшать рабочие инструменты команды (регламенты, скрипты, стандарты работы).

✔ Проводить планерки, собрания, инициировать и проводить обучение сотрудников;

✔ Утверждать и контролировать плановые показатели в общем по отделу и отдельно по каждому менеджеру;

✔ Регулярно выявлять сильные стороны и зоны роста команды, ведущих к выполнению плана продаж;

✔ Вести отчетность, координировать свои действия с вышестоящим руководством, организовать динамичную работу команды;

​​​​​​✔ Взаимодействовать с другими подразделениями компании для достижения общих целей.

✔ Вносить предложения по развитию компании и улучшению показателей.

​​​Требования:

✔ Высшее образование, опыт в продажах (e-commerсe; розничный бизнес, контакт центр);

✔ Предпочтителен опыт работы в автобизнесе и автозапчастях;

✔ Практический успешный опыт управления продажами;

✔ Управленческие навыки по работе с персоналом, в том числе удаленными сотрудниками;

✔ Умение работать с отчетностью: составление, анализ, совершенствование, контроль;

✔ Высокая личная эффективность;

✔ Готовность нести ответственность за свои решения, действия и бездействия, отвечать за персональный результат;

✔ Стратегическое мышление, отличные организаторские навыки;

✔ Эмоциональный интеллект и наличие эмпатии;

✔ Высокие личные стандарты: порядочность, ответственность, целеустремленность.

Что мы предлагаем:

✔ Интересную работу, профессиональный рост, большой потенциал для самореализации и личностного развития;

✔ Достойную оплату труда: оклад + KPI;

✔ График работы с 9.00 -17.30 (пн-пт);

✔ Управленческую роль с возможностью развития собственной команды;

✔ Влияние на стратегию и процессы продаж компании;

✔ Работу в сильной, развивающейся компании;

✔ Командную работу в стабильной и постоянно развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников.