Maunfeld — это не только сильный продукт, но и новые возможности. Мы запускаем направление, которого у нас ещё не было. Ищем того, кто не ждёт готовых инструкций, а сам создаёт их с нуля. От идеи — до результата в цифрах.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития нового канала продаж с нуля.
- Самостоятельный поиск и привлечение партнёров на рынке Беларуси.
- Проведение переговоров, встреч, презентация условий сотрудничества.
- Заключение договоров и контроль документооборота.
- Построение системы регулярного взаимодействия с партнёрами.
- Координация сделок между партнёрами и внутренними отделами компании.
- Ведение отчётности и аналитики по каналу, оценка эффективности, предложения по масштабированию.
-
Опыт:
- Опыт в активных продажах, развитии партнёрской сети или запуске новых направлений.
- Опыт работы «в поле» и построения отношений с партнёрами.
- Опыт в смежных сферах (мебельная, интерьерная, дизайнерская) будет плюсом.
-
Личные качества:
- Предпринимательское мышление, инициативность.
- Высокая коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
- Ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям.
- Оформление: Полностью в соответствии с ТК Республики Беларусь
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Оплата труда: Стабильный оклад + ежемесячный бонус за достижение KPI. Прозрачная система начисления.
- Испытательный срок: 3 месяца с понятным планом входа и поддержкой руководителя.
- Офис: Современное рабочее пространство в Минске (пр-т Победителей, 129).
- Забота о здоровье: Медицинское обслуживание для сотрудников после прохождения испытательного срока.
- Приятные бонусы: Скидки на продукцию Maunfeld, корпоративные мероприятия, кофе, чай, сладости.
-
Частично разъездной характер работы: Компания компенсирует использование личного автомобиля и его амортизацию.
- Руководство: Современные руководители, которые ценят инициативу и поддерживают новые идеи.
Похожие вакансии
Опыт работы по СЕ обязателен!! Знание технической части автомобиля, мелкий ремонт. Ведение отчетности. Следить и поддерживать исправность сцепки.
Опыт работы на позиции офис-менеджера от 1 года. Высшее или средне-специальное образование. Свободное владение ПК: уверенный пользователь MS...
Опыт работы в ведении кадрового учета и делопроизводстве от 2-3 лет. Уверенные знания основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Высшее законченное юридическое образование. Знание трудового и хозяйственного законодательства РБ.
Ответственность, исполнительность; качественное выполнение работ.

