Специалист по кадровому делопроизводству (расширение команды)

В связи с ростом компании мы ищем еще одного специалиста по кадровому делопроизводству:

• с опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек

• с юридическим образованием, хорошим знанием трудового законодательства и законодательства в области воинского учета

• с английским на уровне, который позволит на простом уровне обсудить вопрос и написать письмо коллеге

• с аналитическим складом ума, мотивацией работать и развиваться в области кадрового учета

Отклик на вакансию:

Пожалуйста, подробно отразите в сопроводительном письме, в чем заинтересованность работать а) в нашей компании и б) в направлении кадрового учета в долгосрочной перспективе. Письмо в пару предложений будет скорее служить минусом при рассмотрении кандидатуры. Пожалуйста, не используйте ИИ при подготовке сопроводительного письма.

О компании:

Мы - резидент Парка высоких технологий, дочерняя компания американской IT компании Mapbox, имеющей офисы в США, Финляндии, Германии, Польше, Великобритании и других странах. Разрабатываем продукты в сфере навигации.

В Минском офисе - 400 сотрудников. Ищем еще одного специалиста по кадрам в связи с ростом офиса.

После введения в курс дел вы будете:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.)

• Вести табель учета рабочего времени

• Отражать операции, связанные с кадровым учетом, в модуле 1С:ЗУП

• Заключать, продлевать и изменять контракты, контролировать их сроки

• Разрабатывать локальные акты, должностные инструкции, иные документы в области кадрового учета

• Выдавать справки о трудовой деятельности работников, характеристики

• Оформлять командировки

• Вести воинский учет

• Контролировать соблюдение законодательства по охране труда, пожарной безопасности

• Работать со входящей и исходящей корреспонденцией, включая составление ответов на письма гос. органов

• Консультировать работников по кадровым вопросам

• Отслеживать изменения законодательства о труде

• Автоматизировать кадровый учет

• Замещать юриста в случае его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка)

• Помимо в чистом виде кадровых задач возможны другие задачи по линии работы административной команды

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в 1С:ЗУП

• Знания в области охраны труда и пожарной безопасности

• Грамотная устная и письменная речь

• Приветливость и доброжелательность

• Ориентация на результат, не на процесс

• Внимательность к деталям

• Наличие положительных рекомендаций от прошлых работодателей

Мы предлагаем:

• Офис в центре Минска

• Заработную плату, следующую за колебаниями курса

• Медицинскую страховку для вас и близких членов семьи

• Кофе, чай, перекусы в офисе

• Парковку