Работодатель:
Зарплата:
3500 - 3700 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Размещено:
19.05.2026
САНТРЭЙД-СЕРВИС — 22 года на рынке. Мы лидеры в Беларуси по поставкам напольных покрытий и отделочных материалов для крупнейших торговых сетей и строительных объектов.
Ищем в команду активного профессионала, который возглавит координацию промо-персонала на точках продаж.
Обязанности:
- Координация персонала: управление командой промоутеров «в полях» (строительные гипермаркеты, розничные магазины) и удаленно;
- Поиск и найм: оперативный поиск, проведение собеседований и быстрое закрытие вакансий промоутеров (включая работу со студентами и сотрудниками на подработку в условиях высокой текучести кадров);
- Контроль выходов: проверка явки промоутеров на торговые точки строго к началу промо-акций;
- Замена персонала: оперативный вывод резервных сотрудников в случае форс-мажора (болезнь, невыход);
- Обучение и стандарты работы: проведение брифингов и инструктажей по продукту компании, механике акции и скриптам общения. Контроль внешнего вида и опрятности сотрудников;
- Аналитика и отчетность: сбор фотоотчетов, контроль ведения рабочих чатов. Оценка эффективности работы (фиксация KPI: количество контактов, заполненных анкет, выданных купонов и динамика продаж в дни промо). Составление бюджетов, прогнозов и финансовой отчетности по промо-кампаниям.
Требования:
- Разъездной характер работы: наличие водительского удостоверения категории B и личного автомобиля обязательно;
- Профессиональные навыки: знание основ продаж, умение проводить презентации, выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие решения;
- Презентационные навыки: умение создавать презентации (PowerPoint, Google Slides), навыки публичных выступлений и ведения переговоров;
- Финансовый анализ: знание основ финансового анализа и отчетности, умение работать с бюджетами промо-активностей;
- Знание продукта: готовность досконально изучить ассортимент продукции компании, её характеристики и преимущества для качественного обучения промоутеров.
Что мы предлагаем:
- Высокий доход: 3 200 BYN на руки на период испытательного срока;
- Условия для авто: компенсация затрат на топливо / амортизацию (условия обсуждаются на собеседовании);
- Удобный график: 5/2 с 08:30 до 17:00. Суббота и воскресенье — выходные дни;
- Забота о питании: компания оплачивает 50% стоимости горячих обедов с доставкой прямо в офис;
- Официальность: оформление по ТК РБ, расширенный оплачиваемый отпуск (25 календарных дней);
- Легкая адаптация: закрепленный наставник на старте и подробное обучение продукту;
- Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы и мероприятия для сотрудников и их семей.

