Ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж, управлять командой и обеспечивать выполнение плановых показателей. Нам нужен человек с лидерскими качествами, системным подходом и ориентацией на результат.
Обязанности:
— Управление отделом продаж;
— Контроль выполнения планов и KPI;
— Постановка задач и развитие команды менеджеров;
— Проведение переговоров с клиентами;
— Контроль качества обработки лидов;
— Работа с CRM-системой и отчетностью;
— Оптимизация и выстраивание процессов продаж.
Что мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
— Возможность карьерного роста;
— Работу в современной и развивающейся компании;
— Интересные проекты и сильную команду;
— Комфортный офис и поддержку руководства;
Требования:
— Опыт работы в продажах от 2 лет;
— Опыт управления командой будет преимуществом;
— Навыки ведения переговоров и построения продаж;
— Ответственность и лидерские качества;
— Умение работать на результат;
— Опыт работы с CRM.
Похожие вакансии
Опыт работы в области ремонта и обслуживания вычислительной техники, оргтехники, системно - сетевого обслуживания не менее 3-х лет, опыт работы...
Нацеленность на результат и умение выстраивать доверительные отношения с клиентами. Готовность учиться и глубоко погружаться в специфику оборудования.
Опыт работы в проектных организациях от 3-х лет. Высшее профильное техническое образование. Знание нормативной документации. Умение самостоятельно принимать проектные...
Отличное понимание работы сети Instagram. Коммуникабельность и умение вести диалог. Брать ответственность перед обязательствами. Многозадачность.
Опыт работы в продажах от 1 года. Есть минимум среднее специальное образование. Готовность к работе с клиентами за пределами офиса.
