CEO / Управляющий директор маркетингового агентства (International Digital & AI Agency)

Компания: Маркетинговое агентство полного цикла (офис в Минске)

Занятость: Полная занятость, высокая автономность в принятии решений

Ищем Управляющего директора (CEO) с опытом в digital-маркетинге и продакшене, готового возглавить масштабирование агентства на рынках СНГ (РБ, РФ, Казахстан) и MENA (Дубай), сформировать сильный инхаус-штат и внедрить ИИ-автоматизацию процессов. Ключевой продуктовый фокус — перформанс-маркетинг и технологичный CGI-продакшн (3D, AR, анимация) для девелопмента, e-commerce и ритейла.

Задачи и зона ответственности:

• Агрессивный рост и масштаб: быстрый вывод агентства на международный рынок, привлечение контрактов с чеком от $10 000+ во всех целевых регионах (Средняя Азия, РФ, РБ, MENA).
• Крупные продажи (Enterprise): личное закрытие топ-сделок, разработка кастомных digital-стратегий для крупного бизнеса, выстраивание воронки продаж с высокой конверсией.
• Управление командой: Самостоятельный наем ключевого штата и формирование пула проверенных CGI-подрядчиков на фрилансе. Операционный аудит текущего аутсорса, перевод ключевых направлений (Web-dev, SEO) в инхаус, быстрый найм и адаптация сильных специалистов.
• Операционная эффективность: Оптимизация OpEx, автоматизация процессов через ИИ-инструменты (ChatGPT, Make, Zapier), контроль маржинальности проектов (целевая планка — 35-45%).
• Развитие CGI-юнита: Упаковка, презентация и продажа 3D/CGI решений как инструмента снижения затрат на контент для e-commerce и катализатора продаж для застройщиков.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет на позициях CEO, COO, Коммерческого директора или New Business Director в маркетинговых/digital-агентствах.
• Подтвержденный опыт личных B2B-продаж на крупные чеки корпоративным клиентам.
• Управление: опыт построения распределенных международных команд, найма специалистов и управления full-service штатом.
• Экспертиза: глубокое понимание SMM, Performance-маркетинга и ​​​​​​​CGI-продакшна (3D, AR, анимация), SEO, Web-разработки и практическое применение ИИ-инструментов в бизнес-процессах.
• Свободный английский язык (B2-C1) для ведения переговоров с зарубежными партнерами и клиентами.
• Понимание юнит-экономики агентского бизнеса и управления P&L.
• Готовность к командировкам.

Условия работы:

• Оформление: официальное трудоустройство в штат (ТК РБ).

Финансовые условия и грейдовая система мотивации:

• Фиксированный оклад: от 3 500 BYN по результатам собеседования с увеличением при достижении целевых показателей.
• Бонусная система: % от чистой прибыли агентства (без верхнего потолка) + % от маржинальной прибыли за закрытие крупных Enterprise-контрактов + % от маржинальной прибыли за удержание клиента. ​​​​​​​
• Ресурсы: полный карт-бланш на принятие операционных решений, бюджеты на найм, маркетинг и софт, прямая связь с собственником.