Компания ООО “Профметалл Групп” приглашает на постоянную работу наладчика линии продольной резки.
Если Вы имеете специальное техническое или технологическое образование по профилю и хотите освоить свою профессию, приобрести опыт работы на линиях продольной резки, Вы не равнодушны к технике (оборудованию), готовы обучаться и разбираться, ответственны, будем рады видеть вас в своей команде.
Обязанности:
- Наладка оборудования, с последующим выпуском продукции.
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования.
- Проведение технического обслуживания согласно регламенту.
Требования:
- Ответственное отношение к оборудованию.
- Средне-специальное образование .
- Аналитический склад ума, способность к решению поставленных задач.
- Желание обучаться.
Примечание : есть возможность обучения.
Условия:
- График работы - пятидневная рабочая неделя 09:00-17:30 (обед 13:00-13:30), выходные дни - суббота, воскресенье;
- Официальное оформление с первого дня работы, контрактная форма найма, заработная плата выплачивается на карт-счет (предусмотрена выплата аванса);
- Отапливаемый цех, есть комната для приема пищи, душевые, отапливаемый гардероб;
- Рабочее место в промзоне "Шабаны". Адрес предприятия - деревня Королищевичи, ул.Свислочская д.2 (конечная остановка автобуса № 9, предпоследняя остановка автобуса № 61).
Похожие вакансии
Опыт работы с продуктами печатной техники от 2 лет (желательно в B2B-сегменте). Знание рынка офисной техники и...
Профессионально-техническое образование, опыт работы. Ответственность, порядочность и исполнительность.
Высшее техническое или среднее специальное образование. Опыт работы от 1 года. Знание ассортимента конструкций и условий хранения кабельной продукции и...
Инженерная грамотность в продуктовом портфеле компании, способность анализировать и лично принимать решения. Опыт вывода и продвижения на рынке новых продуктов.
Высшее или среднее специальное техническое образование. Обязателен опыт работы с паяльным оборудованием (пайка элементов на платах, знание схемотехники).

