Обязанности:
- Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3;
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на участок 250-270 чел.:
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с ТК РБ ;
- Заключение и продление контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Учет военнообязанных;
- Оформлении пенсий сотрудников и справок на пенсию по запросам;
- Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).
- Требования:
- высшее образование;
- знание трудового законодательства;
- опыт ведения кадрового учета в ЗУП;
- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и в команде;
- уверенный пользователь MS Office.
- Условия:
- в штате три сотрудника отдела кадров;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
- размер заработной платы обсуждается в процессе собеседования;
- официальное оформление согласно ТК РБ;
- график работы: понедельник-пятница с 08.30 по 17.00, выходные - суббота, воскресенье.
Вакансия планируется к замещению.
Похожие вакансии
Обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью. Честность и порядочность. Особым преимуществом для тебя будет:
Имеете релевантный опыт: работаете в SMM от 1 года (опыт в сфере Food/HoReCa будет вашим преимуществом). Открыты к обмену...
Умение вести деловые переговоры и переписку. Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность. Обязательно наличие авто и в/у(разъездной характер работы).
Проактивность: сами видите возможность, а не ждете команды. Самоорганизованы: планируете свою неделю и маршруты. Сильные переговорные навыки. Аналитик: не влюбляетесь...
будет преимуществом, если есть навык поиска ЛПР в крупной компании. - Уверенны в себе, оптимистичны и позитивны. - Умеете совмещать несколько задач...
