Мы приглашаем на постоянную работу Специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
- Подбора персонала на массовые позиции в соответствии с процедурой найма, утвержденной в компании
- Организация повторных собеседований с руководителями
- Ведение отчетности (внутренняя программа и воронка найма)
Требования:
- Коммуникабельность
- Высокий уровень самоорганизации
- Ориентированность на результат
- Знание офисных программ
- Приветствуется опыт в подборе или продажах
Условия:
- Оформление согласно ТК РБ
- Возможность обучения и развития на платформах LMS, Lerna
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту
- Служебный ноутбук, корпоративная связь
-
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
-
Корпоративные мероприятия, конкурсы, награждения
-
График работы: 5/2, 9:00-18:00, выходные СБ-ВС (гибридный формат работы)
Похожие вакансии
Важные навыки, без которых не обойтись: Общительность. Умение быстро устанавливать контакт. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PDF, все мессенджеры...
Высокий уровень владения Excel, Google Sheets. Внимание к цифрам и деталям. Знание основ экономики, финансового анализа и управленческого учёта.
Опыт работы в закупках. Опыт в обувной категории будет преимуществом. Аналитическое мышление и любовь к цифрам. Английский язык для общения...
Законченное высшее образование в области экономики, маркетинга или смежных специальностей. Опыт в закупках/снабжении будет преимуществом. Аналитическое мышление и любовь...
Высшее образование (готовы рассмотреть выпускников или также студентов последнего курса университета). Хорошее владение китайским языком или английским языком.
