- Организация работ по послепродажному и сервисному обслуживанию продаваемой продукции
- Организация работ по развитию сервисной сети
- Организация работы по реализации запасных частей, ведение соответствующей отчетности
- Анализ причин выявленных дефектов и возникновения неисправностей продукции, работа с рекламациями
- Заключение договоров с предприятиями по сервисному обслуживанию продукции
- Оформление заявок на закупку запасных частей, материалов
- Осуществление коммуникации с потребителем по качеству изготовления продукции предприятия
- Ведение статистики и отчетности по гарантийному ремонту, анализ выполненных работ
- Высшее образование
- Опыт работы в машиностроительной области от 3-х лет
- Знание английского языка
- Работа в международной компании на территории Китайско-Белорусского индустриального парка "Великий камень"
- Доставка корпоративным транспортом с м.Могилевская и м. Уручье, г.Борисов, г.Жодино, г.Смолевичи
- Режим работы: пн-пт с 08.00 до 16.30
- Горячие обеды в офисе (с частичной компенсацией)
- Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от компетенций соискателя
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1828237/detail-public/
Похожие вакансии
Высшее экономическое, техническое или юридическое образование. Опыт работы в сфере закупок не менее 3 лет (закупки за счет собственных средств...
Высшее техническое образование. Опыт управления производственным подразделением не менее 5 лет. Опыт работы на непрерывном производстве будет преимуществом.
Первая квалификационная категория. Высшее медицинское образование.
успешный опыт работы в управлении продажами В РОЗНИЦЕ.
Высшее образование. Опыт руководства подразделением поддержки продаж / клиентского сервиса / back-office от 3 лет. Опыт работы с CRM-системами и...
Желание купить авто б/у нередко связано с возможностью приобрести более высокий класс автомобиля за разумные деньги. Однако вторичный рынок требует внимательности: даже привлекательное на первый взгляд предложение может скрывать технические или юридические проблемы.
