Директор

Работодатель:
Зарплата:
5000 - 10000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Размещено:
02.06.2026
Обязанности:
  • управление компанией и обеспечение выполнения плановых показателей;
  • периодический мониторинг показателей эффективности;
  • разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж;
  • улучшение сервисных стандартов;
  • контроль начисления премий и стимулирующих выплат сотрудникам;
  • организация работы отдела продаж и СТО.
Требования:
  • образование высшее, приветствуется техническое;
  • опыт руководящей работы;
  • умение принимать оперативные решения;
  • умение работать с бюджетированием компании;
  • знание финансового менеджмента, стратегического менеджмента;
  • опыт разработки систем мотивации;
  • опыт взаимодействия с государственными структурами.
Условия:
  • полная занятость;
  • официальное трудоустройство;
  • график работы с 9:00 до 18:00 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
  • возможна компенсация проезда.

Похожие вакансии

Руководитель строительного проекта
Серволюкс, Группа компаний

С высшим строительным образованием и опытом работы на аналогичной позиции. Со знанием законодательства и иных НПА, регулирующие деятельность в области...

4000 руб.
Руководитель сопровождения перевозок
PRIMUM

Высшее образование (желательно профильное). Руководительский опыт, работа с водительским составом, развитие сотрудников. Знание транспортной, таможенной документации. Оптимизация логистических процессов, планирование.

1300 - 1700 EUR
Руководитель отдела автомобилей с пробегом
BMW АВТОИДЕЯ

Руководитель с успешным опытом работы с автомобилями с пробегом (выкуп, комиссия и Trade-in). Владеет навыками бизнес‑планирования и управления...

Генеральный директор
Кредитон

Опыт управления бизнесом или крупным подразделением от 3 лет — желательно в финансах или смежных отраслях. Высшее образование (экономическое или юридическое).

Управляющий рестораном
НУДЛ-ГРУПП

Имеет успешный опыт управления рестораном от 3 лет. Понимает экономику ресторанного бизнеса и умеет работать с ключевыми показателями эффективности.