Производственное предприятие ищет в штат специалиста по подбору персонала.
В штате 100 человек.
Обязанности:
- Проведение комплексного анализа рынка труда
- Поиск и подбор персонала
- Проведение активного поиска и привлечение высококвалифицированных кандидатов с использованием различных каналов поиска
- Организация и проведение встречи кандидатов с их потенциальными руководителями
- Сопровождение кандидатов в период адаптации (сбор и анализ обратной связи в течение первого месяца работы)
- Опыт работы в подборе персонала не менее года;
- Умение работать с людьми, мотивация персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Четкая дикция, готовность много общаться;
- Уверенный пользователь ПК;
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Оплата за результат;
-
Официальное оформление;
- График работы свободный
Если Вы активны, инициативны и амбициозны, хотите развиваться, доводите любое дело до победы, вовлечены в задачи бизнеса и хотите увеличивать личный доход через рост компании - наша команда ищет именно Вас!
Похожие вакансии
готов учиться и не бояться нового. — уверенно работает на ПК.
Нет необходимости в опыте. Мы готовы обучать, поддерживать на всех этапах. - Коммуникабельность. Умение общаться с разными людьми и находить общий...
Практический опыт работы специалистом SMM от 2 лет. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность. Понимание особенностей работы с разными социальными...
Коммуникабельным людям: если вы умеете четко формулировать мысли, не боитесь телефонных звонков и хотите прокачать навыки делового общения — мы предоставим...
Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен. - Уверенное общение с людьми в мессенджерах и по телефону. - Умение быстро реагировать...
