Мы — крупный производитель аромадиффузоров и интерьерной парфюмерии с собственной фабрикой и современным производством. Наша продукция представлена на различных рынках, а команда продолжает активно расти. В связи с расширением мы ищем энергичного и инициативного менеджера по подбору персонала, который поможет привлекать лучших специалистов и станет важной частью нашей команды.
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу (комплектовщики на производство, дизайнеры, менеджеры по продажам, менеджеры маркетплейсов и т.д.)
- Размещать вакансии на работных площадках и других ресурсах.
- Осуществлять активный поиск кандидатов через различные каналы.
- Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.
- Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах найма.
- Вести базу кандидатов и отчетность по подбору.
- Участвовать в развитии процессов подбора и адаптации персонала.
- Взаимодействие с кадровой службой по поводу оформления сотрудников.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
- Самостоятельность в работе.
- Отличные коммуникативные навыки и грамотную речь.
- Умение эффективно работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
- Желание развиваться в сфере HR и достигать поставленных целей.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство.
- Полную занятость и работу в одной из красивейших офисов Минска.
- Заработную плату 2 000–2 500 BYN на руки (после вычета налогов).
- Возможность профессионального роста и развития.
- Поддержку коллег и комфортную рабочую атмосферу.
Похожие вакансии
Наличие аттестата РУП "Белстройцентр" по соответствующим работам или ВОЗМОЖНОСТЬ его получить . Опыт работы инженером технического надзора от 3-х лет.
Требования: высшее образование, наличие аттестата -Инженер по техническому надзору (общестроительные работы).
Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент). Опыт работы в аналитике FMCG/маркетинговой аналитике будет преимуществом. Практический опыт работы с внешней аналитикой...
Высшее или средне-специальное образование. Желательно наличие опыта B2C или B2B продаж. Клиентоориентированность. Грамотная речь, стрессоустойчивость.
Опыт, аккуратность, ответственность. Знание конструкции современного автомобиля. Аккуратность, целеустремленность. Желание работать и зарабатывать. Ответственное отношение к труду.
