- владеть полным циклом подбора персонала: от составления профиля должности до выставления оффера
- составлять описание вакансий и публиковать их
- искать кандидатов на джоб порталах и в ТГ чатах
- работать с откликами
- проводить собеседования по личным и профессиональным компетенциям (онлайн или в офисе)
- предоставлять обратную связь по кандидатам нанимающему менеджеру
- вести отчетность по проделанной работе
Условия:
- испытательный срок: 1 месяц, оформление по договору подряда, далее — трудовой контракт. Оформление с первого дня работы.
- график работы 5/2.
- оплата: оклад + премии.
Формат: работа в офисе (г. Минск, 5-7 минут пешком от м. Парк Челюскинцев).
Что ждет:
- поддерживающий коллектив
- официальная зарплата, дважды в месяц
- возможности для карьерного роста и дальнейшего профессионального развития
- полный соц. пакет
Похожие вакансии
Требования:- требуемый опыт работы: 1–3 года. Профильное высшее образование. Опыт работы с детьми; ответственность и дисциплинированность. Доброжелательное отношение к...
Среднее специальное/высшее образование, желательно юридическое. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Уверенное знание ТК РБ.
Знание ТК РБ. Свободное владение ПК. Опрятный внешний вид. Водительское удостоверение категории B (разъездной характер работы). Внимательность, исполнительность, ответственность, грамотная...
Опыт работы с кабинетом OZON Seller от 1 года. Понимание механик продвижения и алгоритмов ранжирования маркетплейса. Уверенная работа с Excel...
Опыт работы по профессии от 2-х лет. Наличие технического образования: средне-специальное, высшее. Уверенный пользователь ПК.
