Начальник юридического отдела

ТРЕБОВАНИЕ:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от 5 лет,
• Навыки работы в разработке ЛНПА
• Умение составлять юридические процессуальные документы
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитое чувство личной ответственности
• Пунктуальность, трудолюбие, ответственность за результат труда

ОБЯЗАННОСТИ:

- Комплексное и юридическое сопряжение деятельности организации;

- Договорная работа, подготовка, согласование и сопровождение коммерческих договоров;

- Интеллектуальная собственность, обеспечение корректного перехода и лицензирования IP -прав, регистрация товарных знаков;

- Умение составлять юридические, процессуальные документы;

- Сопровождение задач предполагающих применение норм как законодательства Республики Беларусь, так и права иностранных юрисдикций;

- Анализ международного законодательства с точки зрения налоговых последствий, рисков, возможностей. Выявление рисков и преимущество, подготовка рекомендаций и документов;

- Юридическое сопровождение сделок и анализ влияния новых норм законодательства на деятельность компании;

- Разработка локальных правовых актов;

- Подготовка заключений по различным сферам деятельности, возникающих в процессе осуществления деятельности компании;

- Отслеживание изменений действующего законодательства;

- Контроль за согласованием контрактов на локальной территории юрисдикций;

- Защита интересов и конфиденциальности: работа с документами, содержащими режим коммерческой тайны;

- Умение находить юридические решения для реализации бизнес-задач (подход «как сделать можно», а не только «почему нельзя»);

Клювые навыки. Судебная практика, договорная работа, сопровождение и правовая поддержка операционной деятельности компании, корпоративное сопровождение деятельности в сфере разработки ПО, знание налогового законодательства, знание законодательства в сфере ПОД/ФТ.

Оборудованное рабочее место;

Комфортный офис в отличной команде профессионалов;

Поддержание благоприятной рабочей атмосферы, чай, кофе;

Корпоративные мероприятия, бонусы и иные поощрения от компании – мы всегда готовы поощрить человека, который показывает классный результат;

Ежегодный отпуск — 25 календарных дней

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1838982/detail-public/