Мы — IT-компания, реализующая проекты для государственных и коммерческих заказчиков.
Наши направления:
- разработка программного обеспечения;
- системы контроля и управления доступом (СКУД);
- серверное и сетевое оборудование;
- терминалы самообслуживания;
- комплексные IT-решения.
В связи с расширением отдела продаж ищем активного менеджера по развитию бизнеса, который готов привлекать новых клиентов и влиять на свой доход через результат.
Чем предстоит заниматься
- Активный поиск и привлечение новых клиентов.
- Холодные звонки и выход на лиц, принимающих решения.
- Проведение первичных переговоров.
- Выявление потребностей клиентов.
- Организация встреч и онлайн-презентаций.
- Подготовка коммерческих предложений.
- Ведение сделок в CRM.
- Взаимодействие с техническими специалистами компании.
- Выполнение плановых показателей.
Мы ожидаем
- Опыт в продажах B2B от 1 года.
- Опыт холодных звонков.
- Навыки ведения переговоров.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Грамотную устную и письменную речь.
- Ориентацию на результат.
Будет преимуществом:
- опыт работы в IT;
- опыт продаж оборудования;
- опыт продаж корпоративным клиентам.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство.
- Обучение продуктам компании.
- Возможность карьерного роста.
- График работы: 9:00–18:00.
- Молодую профессиональную команду.
- Интересные проекты и крупных заказчиков.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Похожие вакансии
Высшее образование (преимуществом будет направление - логистика, экономика, менеджмент). Успешный практический опыт управления и складской, и транспортной логистикой в крупных компаниях...
Опыт работы продавцом (опыт продаж обоев приветствуется). Ответственность. Пунктуальность. Грамотная речь. Вежливость. Умение сглаживать конфликтные ситуации. Желание зарабатывать.
Высшее экономическое образование. Знание банковского законодательства и нормативных актов по направлению кредитования инвестиционных проектов, оказания субъектам хозяйствования мер государственной поддержки.
Высшее или средне-специальное образование. Желательно наличие опыта B2C или B2B продаж. Клиентоориентированность. Грамотная речь, стрессоустойчивость.
Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.
Деревянные окна живут иначе, чем пластиковые. Хорошее деревянное окно похоже на качественную мебель: если сделано правильно и за ним ухаживают, с годами оно не теряет ценность, а становится частью дома.

