Привет, будущий коллега :)
Кто мы?
RED — лидер рынка digital, специализирующаяся на привлечении клиентов для застройщиков и агентств недвижимости. Мы создаём качественные лиды и продаём результат, а не гипотезы. Работаем в 13 регионах, включая Грузию, Турцию, ОАЭ, Бали и Таиланд.
Здесь ценят инициативу, адекватность, амбиции и умение держать удар.
Не ждём чудес — работаем на результат.
Сейчас мы в поиске Менеджера по b2b продажам, который умеет не просто «вести клиентов», а строить партнёрские отношения, продавать и развивать проекты.
Чем будешь заниматься:
- Работать с базой клиентов, которую пополняет для тебя аутрич-отдел;
- Выходить на контакт с ЛПР через звонки, сообщения и другие каналы коммуникации;
- Квалифицировать интерес и выявлять потребность клиента;
- Назначать встречи для Senior Account Manager;
- Реанимировать «спящие» лиды и возвращать их в диалог;
- Вести коммуникацию с клиентами до момента передачи на встречу;
- Фиксировать результаты работы в CRM;
- Участвовать в улучшении скриптов, подходов и гипотез для повышения конверсии в назначенные встречи.
Что важно для нас:
- Опыт B2B аккаунт-менеджмента / продаж от 2 лет
- Опыт в сфере digital
- Навыки презентации, упаковки предложений, переговоров
- Знание CRM (желательно Bitrix24)
- Умение работать на результат, а не просто «поддерживать контакт»
- Взрослая позиция: организованность, ответственность, командная включённость
- Бонусом будет владение английским
✅ Что мы предлагаем:
- Удалённый формат без микроменеджмента
- Гибкий график 5/2 (с 9-10 до 18-19мск)
- Оплачиваемый отпуск и 10 days off в год
- Участие в проектах с международной географией
- Экспресс обучение и крутой онбординг, чтобы ты адаптировался без стресса
- Карьерный рост с грейдами и повышением вознаграждения
- Доступ к лучшим практикам и знаниям в digital
- Команду профессионалов, которая не выгорает, а растёт вместе с результатами
- Финансовые условия: фикс + %
Как попасть в команду?
Короткое интервью с HR → Интервью с Коммерческим директором → Culture fit → Оффер
Похожие вакансии
Уверенность появляется тогда - когда есть знания, а знания мы вам дадим!
Knowledge of French C2. Knowledge of English (at least B2). Experience in sales. Experienced PC user. Presentation skills.
Знание китайского языка (письменного и устного) на хорошем рабочем уровне, знание английского приветствуется. - Желателен опыт работы от 2-х лет...
Опыт ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в продажах, обучаемость, нацеленность на результат.
Имеете опыт работы с маркетплейсами (WB, Ozon, Яндекс Маркет и т.п.) или другими e-commerce платформами от 2 лет.
