Деятельность организации: Электромонтаж внутренних и внешних сетей. Ремонт электротехнического оборудования.
Обязанности:
- Организация, ведение, руководство и контроль выполнения работ на строительном объекте по устройству систем связи и сигнализации, видеонаблюдения. Включение и обслуживание готовых объектов. Сдача объектов. Контроль качества выполненных работ.
- Составление заявок на материалы, необходимых для выполнения строительно-монтажных работ, учет материальных ценностей.
- Составление, оформление и ведение исполнительной документации.
- Контроль работы подчиненного электротехнического персонала. Ведение табеля учета рабочего времени.
- Проведение инструктажей.
- Коммуникации и взаимодействие с заказчиками, иными организациями, контролирующими органами в рамках своей компетенции, своевременное устранение замечаний.
- Опыт работы в области - устройство систем связи и сигнализации, видеонаблюдения)
- Активность, исполнительность, порядочность, дисциплинированность.
- Высокий уровень ответственности.
- Чтение проектной и сметной документации
- Знание организации и технологии строительного производства, строительных норм, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Наличие соответствующего высшего образования.
- Наличие квалификационного аттестата производителя работ будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РБ.
- Достойная и стабильная оплата труда.
- Занятость на объектах.
Требуется на замену сотрудника.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Похожие вакансии
Высшее профильное образование. Опыт и желание применять современные информационно-педагогические технологии. Опыт работы в среднем-специальном учебном заведении будет Вашим...
Практический опыт в ОТиЗ от 2-х лет. Понимание логики расчёта, а не только работы в 1С.
Коммуникабельность, целеустремленность, организованность, умение общаться и выстраивать диалог с клиентами. Стрессоустойчивость, умение работать с возражениями. Наличие высшего образования.
Документы, подтверждающие квалификацию.
Опыт работы в банках или в области ИТ не менее 2 лет. Опыт сопровождения/развития/внедрения новых программных комплексов.

