Заместитель директора (со знанием английского языка)

Итак, что мы предлагаем:

• Доход $1K-$5K в месяц;
• Удаленная работа из любой точки мира, график работы 5/2 8am - 6pm по Нью-Йорку;
• Опытные адекватные руководители;
• Начисление и выплата з/п в USD, USDT или в указанной вами валюте по текущему курсу доллара на дату выплаты;
• За 6 лет - ни одной просрочки по зарплате;
• Нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение);
• Совершенствование разговорного английского с носителями;
• К счастью нет регламентов и четких инструкций, интересует результат;
• Свобода в поисках способа решения задач, нет микроменеджмента;
• Постоянные челенджы в решении нетривиальных задач;
• Работа лично напрямую с собственником;
• Наставничество и развитие, постоянная обратная связь, обучение на реальных кейсах;
• Участие в ключевых проектах компании: от запуска новых направлений и маркетинговых кампаний до переговоров с крупными партнерами;
• Возможность прокачать широкий спектр навыков: организация процесса коммуникации с клиентами, работа с документами, координация проектов, построение системы совместно с собственником бизнеса;
• Карьерный рост до операционного директора;
• Возможность стать партнером компании.

Компетенции кандидата, которого мы ищем:

• Опыт работы в малом сервисном бизнесе не менее 3-х лет;

• Главный навык — умение добиваться результата;

• Умение глубоко разбираться в новой теме;

• Понимание принципов построения современного бизнеса и управления бизнес-процессами;

• Навыки стратегического мышления и умение формулировать приоритеты;

• Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде;

• Высокая самоорганизация, ответственность;

• Гибкость мышления и способность быстро адаптироваться к изменениям;

• Владение современными цифровыми инструментами и аналитическими системами;

• Стремление к развитию и обучению.

Личные качества кандидата, которого мы ищем:

• Сообразительность

• Инициативность

• Ответственность, надежность, умение держать слово

• Самостоятельность

• Настойчивость

• Исполнительность

• Внимательного к деталям
  
  Если я перечислил не все ваши навыки, то откликайтесь на вакансию кодовой фразой "Я тот кандидат, который вам нужен!" и перечислите остальные ваши компетенции.

Эту вакансию написал для вас руководитель, он же владелец.

Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать вам об этой вакансии лучше меня.

Мы ремонтируем кондиционеры, холодильную и бытовую технику в Нью-Йорке. За 6,5 лет 15000+ клиентам мы сделали 25000+ работ, получили 2000+ отзывов, 99% с высшей оценкой. 50% выручки - это постоянные клиенты. Обслуживаем добрую половину билдингов на Манхэттене, включая культовые: 1 WTC, The Plaza Hotel, Chrysler Building, Empire State Building.

Коллектив 40, влюбленных в свою работу, профессионалов. Мы молоды - средний возраст 33 года.

В полтора года назад запустили AI-оператора, натренеровали его на наших клиентах и сейчас запустили стартап на pre-seed стадии getarobot.ai

За два года AI ресепшионистов появилось очень много, но наш имеет ряд преимуществ:

Мы сами "сервис бизнес" и знаем какой робот нужен.
Мы глубоко интегрировали робота в CRM и решили задачу "комивояжера" для техников разных специальностей. Такой интеграции никто не предлагает.

Мы знаем какой сервис нужен американским владельцам сервисных компаний, потому что знаем их боли, а это значит - готовы оказать такой сервис.

Мы не просто зарабатываем деньги - мы помогаем людям, не камни таскаем, а храм строим!

Спасибо, что дочитали до конца.