- Ведение кадрового делопроизводства штатной численностью около 40 человек в полном соответствии с законодательством Республики Беларусь (ТК РБ).
- Оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов и служебных командировок.
- Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных), формирование личных дел сотрудников.
- Подготовка и сдача обязательной отчётности в государственные органы.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов (приказы, положения, инструкции).
- Имеете опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
- Уверенно владеете 1С.
- Внимательны к деталям и ответственны.
- Формат работы: Внешнее совмещение. График свободный, посещение офиса по необходимости (для подписания документов).
- Уровень дохода: Оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
- Официальное оформление: Договор гражданско-правового характера (ГПХ) или совместительство согласно ТК РБ.
Похожие вакансии
Английский письменный от В2. Свободная деловая переписка (ключевое требование). Грамотность и умение писать цепляющие тексты. Самоорганизация и дисциплина (удалённый...
Вы получаете удовольствие от общения и умеете находить подход к разным людям. * Вы внимательны к деталям и не боитесь монотонных...
Умение находить людей, вести переговоры и доводить сделку до результата. Высокая самоорганизация: работа полностью удалённо, без ежедневного контроля.
Высшее юридическое образование. Знание и понимание законодательства Республики Беларусь в области защиты персональных данных. Опыт разработки локальных правовых актов.
Обязательно наличие профильного образования (педагогического или по преподаваемому предмету). - Есть опыт работы (репетиторство, курсы или школа). - Вы пунктуальны, мобильны и...
