Ищем человека на позицию менеджера по росту / контент-стратега / community manager, который понимает, как:
- раскачать Telegram-канал
- увеличить охваты и вовлечённость
- понимать, какой контент “заходит” аудитории
Основные задачи:
- Анализ того, что заходит аудитории (посты, форматы, темы)
- Увеличение просмотров и вовлечённости
- Работа над удержанием подписчиков
- Формирование гипотез для роста канала
- Разработка контент-идей и контент-стратегии
- Взаимодействие с контент-мейкером (он будет реализовывать посты по вашим идеям)
KPI (бонусы) по договоренности
Оценка эффективности по:
- росту просмотров постов
- увеличению вовлечённости (реакции, комментарии)
- росту/удержанию подписчиков
Требования:
- Опыт работы с Telegram-каналами (желательно рост/маркетинг/контент)
- Понимание, какой контент “вирусится” в TG
- Умение работать с аудиторией и аналитикой
- Проактивность и генерация идей
Будет плюсом:
- Опыт в крипто тематике
- Понимание крипто-аудитории и её поведения
*Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).
Похожие вакансии
Умение находить людей, вести переговоры и доводить сделку до результата. Высокая самоорганизация: работа полностью удалённо, без ежедневного контроля.
Внимательность и ответственность. Для отклика напишите несколько слов о себе и опыте работы с площадками, особенно важен TikTok.
Желательно, не не обязательно - опыт работы в продажах от 1 года, предпочтительно в b2b сегменте. Знание особенностей производства...
Ответственность, честность. Интересует РФ, Казахстан, РБ.
Обучаемость и желание обучаться. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки — обязательно, так как сотрудник напрямую взаимодействует с клиентами...
