Начальник/руководитель юридического отдела

• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов.

• Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера.

• Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв организации.

• Участвует в разработке условий и заключении хозяйственных договоров.
  Разработка договоров на выполнение НИОК(Т)Р, договоров на создание объектов интеллектуальной собственности, автоматизированных информационных систем, программного обеспечения и др. ОБЯЗАТЕЛЬНО

• Обеспечивает методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

• Представляет интересы организации в суде, арбитраже, а также в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

• Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах и и об иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры к возмещению ущерба, причиненного организации.

• Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.

• Осуществляет контроль за соблюдением в организации установленного законодательством порядка сертификации продукции.

• Правовое обеспечение проведения процедур закупок за счет собственных средств, закупок товаров (работ, услуг) при строительстве (должностная инструкция прилагается).

• высшее юридическое образование и стаж работы по специальности в правовой сфере на руководящей должности не менее 5 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО

• необходимый практический опыт: юридическое сопровождение договорной работы, организация и проведение претензионно-исковой работы, вопросы корпоративного права, юридическое сопровождение кадровой работы, правовое и нормативное обеспечение

• необходимые навыки: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое и экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров

• уверенный пользователь корпоративных систем электронного документооборота, справочно-правовых систем, программ Microsoft Office

• знание иностранного языка желательно (Английский Intermediate)

Мы заботимся о наших сотрудниках и создаем условия, в которых хочется работать и развиваться!

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании с сильной командой и современными технологиями (65 лет на рынке!).
• Комфортные условия для работы и современный офис рядом с метро (м. Пролетарская). График работы: 5/2, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.18. Суббота и воскресение - выходные.
  Время начала и окончания работы допускается со смещением в 30 минут.
• Конкуретную и своевременную заработную плату.
• Официальное оформление по ТК РБ и социальные гарантии.
• Основной трудовой отпуск 24 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск по контракту до 5 календарных дней с учетом непрерывного стажа работы в организации.
• Возможности обучения, профессионального развития и повышения квалификации.
• Реальные перспективы карьерного роста.

• Заботу о здоровье работников – мы предоставляем медицинскую страховку (после прохождения испытательного срока);

• Дополнительные льготы для членов профсоюза: для работников - материальная помощь к отпуску, оздоровление в санаториях, участие в корпоративных мероприятиях, выплаты к юбилеям и другим значимым событиям, а также для детей - путевки в лагеря, поддержка при подготовке к школе и подарки к Новому году;

• Возможность предоставления общежития.

• Атмосферу взаимоуважения и поддержки, а также поддержку наставника на период адаптации.

Испытальный срок 3 месяца.