Бизнес-ассистент предпринимателя / Личный помощник основателя корпорации

Здравствуйте уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомься с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик взвесьте все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни.

Предлагаем выстраивать наши взаимоотношения, основываясь на честности, искренности, адекватности и понимании того, что компания — это юридическое лицо, которое предоставляет возможности своим сотрудникам, а не кошелёк, из которого можно брать деньги, ничего не отдавая взамен. Чтобы в кошельке были деньги, их нужно сначала заработать и уплатить налоги, и только потом претендовать на получение выплат.

Не тратьте свое и наше время, если:

— Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста;

— Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса;

— Розовые очки по прежнему надеты и снимать их вы не готовы;

— Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе.

— Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%;

— Ход ваших мыслей является стереотипным и вы не готовы ничего менять в своей жизни.

— У вас отсутствует способность по телефону или на собеседовании предоставить конкретику по вопросам:

1. Что вы можете делать и что получит компания в результате сотрудничества с вами?

2. Что вы хотите получить и на каких условиях готовы работать?

3. Что должна предоставить вам компания и руководство для комфортной работы и успешного выполнения задач?

4. Почему именно вас мы должны взять на данную вакансию, а не кого-то другого.

Мы предлагаем:

• Пройти путь от Бизнес-ассистента до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами;
• Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 15 000 бел. руб. в месяц;
• За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу;
• Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу;
• Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7;
• Заниматься деятельностью в сфере B2В (бизнес для бизнеса) и в сфере B2G (бизнес для государства), заключаем и исполняем контракты по поставкам товаров в государственные учреждения (то есть это тендеры, закупки, прямые контракты с государственными учреждениями в сфере B2G);
• Развивать направления деятельности по поставкам непродовольственных товаров из Китая в Республику Беларусь и иные страны СНГ.

Указанные перспективы написаны не для того, чтобы вас привлечь или заманить, а для того, чтобы у вас было понимание уровня серьёзности данного предложения. Искренне надеемся, что вы понимаете, с каким количеством трудностей и сложностей придется столкнуться для достижения успеха.

Кандидатам, которые ищут очередную работу только ради получения заработной платы, чтобы в дальнейшем поменять нашу работу на другую, стоит проигнорировать данную вакансию.

Обязанности:

В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал:

• Контроль проектных команд, управление проектами, применение рабочих инструментов в проектном управлении;
• Работа с подрядчиками, поставщиками, проектными командами. Выбор подрядчиков, качественный их брифинг для достижения целей, контроль и управление проектными командами, делегирование и постановка задач, а также жёсткий контроль за выполнением задач в установленные сроки;
• Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, подготовка и заключение договоров, контроль за исполнением обязательств в соответствии с заключенным договором;
• Операционное управление и контроль. Контроль поручений: мониторинг того, как сотрудники выполняют задачи, поставленные руководителем. Взаимодействие с командой: донесение решений шефа до отделов, сбор обратной связи, координация работы подрядчиков;
• Первичный анализ: поиск информации о конкурентах, рынках или потенциальных партнерах. Поддержка продаж: проведение первичных переговоров или создание и организация системы поиска клиентов и партнёров;
• Проведение переговоров по телефону и видеосвязи с индивидуальными предпринимателями и компаниями, занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям.
• Выполнение любых бизнес-задач и серии действий: найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке;
• Поиск персонала и исполнителей, работающих на фрилансе, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала);
• Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента; Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг;
• Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний; Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий;
• Выполнение любых задач (естественно, всё в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которой вы будете заниматься и которую будете развивать;

• Выполнение личных поручений (организация поездок, запись к врачу, решение любых бытовых вопросов и задач начиная от похода в магазин, продолжая стиркой, глажкой, отнести и забрать костюм из химчистки, найти где купить новую одежду, сделать кофе, заканчивая задачами с поиском ресторана и бронированием столиков включая сопровождения на встрече и фиксированием важных деталей встречи, чтобы ничего не забыть и не упустить). Равно выполнять любые поручения личного характера, чтобы мой заместитель не отвлекался от рабочего процесса и занимался только важными бизнес задачами.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения;

• Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум;

— Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО!

— Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят;

— Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду;

— На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!

— Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий.

Условия:

— График работы ненормированный;

— Возможна полностью удалённая работа и без обязанностей личного характера;

— Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на пообедать и поспать;

— Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании;

— Работа из Home office (корпоративная трёхкомнатная квартира. Гостиная обустроена под офис);

— Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю;

— Оплата 1000 белорусских рублей за одну неделю, а равно 4000 белорусских рублей в месяц. Стоит обратить отдельное внимание, что для кандидатов без опыта работы размер оплаты оговаривается индивидуально и рассчитывается по стандартизированному регламенту компании на основании коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы.

— Оформление в соответствии с законодательством РБ. Мы осуществляем деятельность в строгом соответствии с законодательством РБ. В вакансии указано "ДО 10 000 бел руб." — это означает, что на данную сумму дохода можно выйти отработав более 6 месяцев. На старте никто вам баснословных выплат производить не будут.