В активно развивающуюся мебельную компанию нужен человек готовый возглавить отдел продаж. Человек, который будет понимать курс компании и сможет дополнить его своими идеями.
Обязанности:
- контроль работы менеджера
- распределение и контроль работы дизайнеров (работа дизайнеров преимущественно на выезд к заказчику)
- ведение ключевых проектов
- закрытие объема работы при "выпадении из строя" любого из сотрудников отдела
- ведение отчетности
- подбор, обучение, адаптация сотрудников в свой отдел
- координация действий с остальными отделами компании
- внесение предложений по улучшению и развитию отдела с дальнейшим их внедрением
Требования:
- опыт работы с мебелью по индивидуальному заказу
- знание и понимание современных мебельных тенденций
- знание материалов и фурнитуры, понимание их практического применения
- умение рассчитать заказ от "на глаз" и до каждого метра кромки
- работа с большим объемом информации (гугл-таблицы, битрикс, чаты ТГ)
Условия:
- формат работы гибридный - сидеть в офисе не обязательно, главное результат
- оплата - оклад + % от оборота компании - обсуждается на собеседовании
Только из г. Минска.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия перспективнаяПохожие вакансии
Средне-специальное или высшее образование.
Наличие собственной актуальной базы оптовых покупателей в РФ (авторазборы, магазины, СТО) — строго обязательно. Опыт работы в сфере оптовых продаж б...
Опыт работы в роли Solution / System Architect в крупных FinTech или Enterprise проектах от 5 лет. Глубокое понимание бизнес-логики...
профильное образование (инженерное, конструкторское, дизайн) и опыт работы конструктором/дизайнером изделий из пластика от 5 лет. - уверенное владение CAD‑системами...
Опыт в сборке и монтаже встроенной и корпусной мебели от 2 лет. Умение читать чертежи. Знание материалов и фурнитуры.
