Мы молодая (в штате 60 человек) растущая компания, занимаемся розничной торговлей продуктов питания (сеть магазинов "Изюм", формат "у дома", площадью 50-100 м2). Мы ищем тех, кто поможет администрировать небольшие магазины. Основной РЕЗУЛЬТАТ, который ожидаем — выполненные показатели эффективности работы магазина (валовый доход, товарооборот, оборачиваемость), довольные покупатели и вовлеченные дружелюбные сотрудники. Вы нам подойдете, если имеете навык работы с поставщиками продовольственных товаров и опыт управления магазином.
Обязанности:
- Обеспечение полной готовности магазина к работе с покупателями;
- Работа с поставщиками по новому ассортименту;
- Формирование заказов в 1С 8,3 Далион и размещение у поставщиков;
- Организация работы по своевременной поставке, приемке и возврату товара;
- Оприходование товара и формирование розничных цен согласно законодательства РБ;
- Контроль за наличием товаров в торговом зале, условий и сроков хранения и годности товаров, соблюдение правил выкладки;
- Проведение регулярных инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ;
- Контроль санитарного состояния магазина и прилегающей территории;
-
Ведение графиков рабочего времени и табелей;
-
Ведение документооборота магазина;
- Управление персоналом (подбор, обучение).
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- честность, ответственность, внимательность;
- обучаемость.
- Оформление по ТК РБ (оплачиваемый отпуск, больничный).
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
- Возможность влиять на свой доход (по результатам продаж);
- График 5/2.
-
Заработная плата: по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Опыт работы в данной должности приветствуется. Ответственность.
Опыт работы в розничной торговле от 2 лет. Лидерские качества, умение мотивировать и управлять коллективом. Знание основных принципов управления магазином.
Знание рынка инженерных систем (пластиковые трубопроводы, крепежные системы). Техническая грамотность. Умение читать чертежи (разделы ОВ и ВК). Умение общаться с...
Желание развивать управленческие и личностные компетенции. Навыки эффективного руководства и коммуникации. Ответственность и инициативность. Готовность учиться и применять новые знания.
Высшее техническое образование. Опыт работы со схожими (аналогичными или смежными) обязанностями обязателен. Знание нормативных документов по внедрению новой техники и...

