Мы отличная продуктовая компания с собственным производством электроники. Отличная, потому что любим то, что создаем, вкладываемся в качество, тщательно и бережно собираем команду.
Ищем коллегу, который разделяет наше отношение к людям.
Если Вы получаете удовольствие от закрытия вакансий и любите порядок в документах — значит, это ваш шанс!
Чем предстоит заниматься:
В части HR процессов (примерно 80% рабочего времени):
- закрытие разноплановых вакансий;
- адаптация и онбординг;
- участие в оффбординге ;
- отчетность по найму;
- поддержание социального пакета.
В части кадрового делопроизводства (примерно 20% рабочего времени), в связки с основным специалистом по кадрам:
- оформление командировок;
- договоры ГПХ;
- продление срочных трудовых договоров;
- замещение специалиста по кадрам в его отсутствие.
Наши ожидания:
- высшее образование;
- опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- опыт в ведении кадрового делопроизводства;
- Уверенный Excel: сводные, ВПР, фильтры;
- внимательны к деталям, ведете таблицы и реестры без потерь;
- навыки работы в команде и развитая эмпатия.
Что мы предлагаем:
- интересные и разноплановые задачи;
- поддержка опытной команды;
- профессиональный рост в рамках HR-функции;
- график работы: пн-чт - 8:30-17:30; пт - 8:30-15:50;
- комфортное рабочее место в собственном современном офисном здании, свое кафе для приема пищи;
- компания находится в промзоне "Шабаны", но добираться до нас удобно: корпоративный трансфер от ст. м. «Могилёвская» доставляет сотрудников к началу и окончанию рабочего дня всего за 15 минут. Для любителей общественного транспорта, остановка автобуса в шаговой доступности.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: позиция планируема к созданию
Похожие вакансии
Будет Вашим преимуществом: - Опыт работы в аналогичной должности. - Высшее техническое образование, либо успешный опыт в сфере продаж (понимание технологии). -
Опыт работы от 2-х лет в кадровом делопроизводстве обязателен. Высшее юридическое образование. Знание и уверенное пользование ПК, 1С.
Высшее техническое (строительное) образование, юридическое или экономическое образование. Опыт работы по направлению деятельности или в области строительства обязателен.
Командный игрок с ярко выраженной потребностью в признании. Желание обучаться новым навыкам, а не учить материал. Нет страха перед ответственностью...
Опыт работы в данной области от 1 года. Высшее образование (юридическое или экономическое). Знание офисных программ (Word, Excel).

