В настоящее время мы расширяем нашу команду и ищем рекрутеров полного цикла для работы в быстрорастущей международной компании, занимающейся разработкой продуктов
Это возможность для удаленной работы на полный рабочий день с высоким потенциалом заработка и реальным карьерным ростом.
Что делает эту должность интересной:
- Работа в нескольких востребованных нишах (IT, iGaming)
- Полноценный рекрутинг с реальной ответственностью
- Доступ ко всем инструментам, сайтам вакансий и каналам поиска
- Работа в опытной команде (более 20 рекрутеров, среднего и старшего уровня)
- Быстрый процесс найма — предложение в течение 4 дней
Основные обязанности:
- Управление полным циклом найма: от брифинга до предложения работы
- Поиск кандидатов с использованием различных каналов (LinkedIn, сайты вакансий, нетворкинг и т. д.)
- Проведение HR-собеседований и оценка опыта и мягких навыков кандидатов
- Координация и планирование собеседований с менеджерами по найму
- Поддержание и обновление списка кандидатов в системе ATS
- Построение и поддержание прочных отношений с кандидатами на протяжении всего процесса найма
- Обеспечение позитивного опыта для кандидатов и своевременной коммуникации
- Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей и приоритетов в области найма
- Работа над несколькими проектами Одновременное открытие вакансий и соблюдение сроков найма
Формат работы:
- Полностью удаленная работа
- График: Пн-Пт
- Международная среда
Возможности карьерного роста:
- Четкий путь к руководителю команды
- Возможность масштабирования дохода в зависимости от результатов работы
Похожие вакансии
Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется, но рассмотрим и начинающих с горящими глазами и мечтой стать HR).
Свободное владение русским языком (как устным, так и письменным). Владение английским языком желательно, так как иногда предстоит работать с англоязычными...
Опыт работы обязателен. Умение вести одновременно не менее 4 направлений. Умение быть партнёром для ресурсных менеджеров. Умение аргументированно отстаивать свою...
Опыт работы Recruiter / HR-специалистом / HR-менеджером от 1 года. Опыт полного цикла рекрутинга от 1 года: от снятия заявки...
наличие высшего образования. - умение грамотно и четко выражать свои мысли как на устном, так и на письменном языке. -

