ООО «ДОМИНАНТА-ПЛЮС» — организация, выполняющая работы по системам безопасности и информации в комплексе: проектно-сметная документация, поставка оборудования и материалов, монтаж и наладка, техническое обслуживание.
Для расширения отдела проектирования в поиске главного специалиста, осуществляющего разработку раздела проектной документации связь и сигнализация.
Обязанности:
- Разработка проектной документации жилых, административных и производственных зданий;
- Предпроектное обследование объектов (консультация заказчиков, выезды на объекты, определение сметной стоимости объекта);
- Оформление технических заданий на проектирование;
- Согласование проектной документации в контролирующих органах (МЧС, МВД, Белтелеком) и перед Заказчиком.
Требования:
- Наличие квалификационного аттестата МАИС или возможность пройти аттестацию в РУП "Белстройцентр" - желательно;
- Опыт в проектировании разделов: слаботочных сетей (СС, СКС, ВОЛС ) и/или систем безопасности (СПС, ОС, СВН и СКУД) и д.р;
- Понимание принципов работы, технических характеристик, условий монтажа и технической эксплуатации проектируемого оборудования и инфраструктуры;
- Знание и применение на практике AutoCAD, нормативно-технической документации (СН, ТКП, РД, ГОСТ, СНиП и т.д).
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
-
Офис размещен в удобной транспортной развязке;
- Обучение и повышение квалификации/сертификации за счёт организации;
- Перспектива профессионального роста;
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив;
- Гибкий график рабочего времени;
- Проездной или компенсация затрат на топливо при использовании автомобиля;
- Работа в г. Минске, возможны редкие командировки по РБ.
- Размер оплаты труда и порядок ее формирования оговариваются на собеседовании с каждым конкретным кандидатом и зависят от уровня опыта и квалификации/ компетенций соискателя, но не менее установленной в вакансии. Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).
Похожие вакансии
Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).
Знание нормативных актов НБРБ, регламентирующих классификацию активов, подверженных кредитному риску. Владение MS Office, в частности Eсxel, умение работать с большими...
Высшее образование, желательно БНТУ, Мосты, Автомобильные дороги. Целеустремленность, исполнительность, внимательность, ответственность.

