Предлагаем присоединиться к нашей команде в роли специалиста по подбору персонала/ рекрутера.
Наши требования:
- Законченное высшее образование;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Большой интерес к направлению HR;
- Ориентация на результат.
Ваши задачи:
- Активный поиск и подбор кандидатов ( преимущественно: водительский состав; специалисты СТО);
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Адаптация новых сотрудников;
- Ведение HR-отчетности и базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в разработке и внедрении HR-процессов.
Мы предлагаем:
- Перспективы профессионального и личностного роста;
- Развитая корпоративная культура;
- Работа в новом комфортабельном офисе;
- Доставка сотрудников от ст. м. "Могилевская", "Уручье", "Малиновка", "Каменная горка", ул.Карбышева и Минск-Мира до офиса (офис располагается в 10 минутах езды от ст.м "Могилевская").
Ждем Ваших откликов!
Похожие вакансии
Для работы на АЗС рассмотрим кандидатов без опыта работы! Рассматриваем кандидатов без опыта работы и оперативно обучаем.
Наличие среднего специального/высшего образования. Наличие опыта продаж. Клиентоориентированность, коммуникабельность. Инициативность, желание продавать и развиваться в продажах. Грамотная речь, стрессоустойчивость.
Опыт в продажах / работе с сетями (но это не обязательно). Умение разговаривать с байерами и находить общий язык.
Грамотный устный и письменный русский язык. Знание внутренней архитектуры ПК. Базовые знания сетевых технологий и принципов работы компьютерных сетей.
