Ищем руководителя вертикали услуг на перспективную вакансию в Куфар.
Куфар – крупнейшая классифайд-платформа с многомиллионной аудиторией и амбициозной целью: стать площадкой, где любую задачу можно решить онлайн – быстро, безопасно и удобно.
Мы не просто развиваем вертикаль «Услуги» на Куфаре, а хотим построить лучший маркетплейс услуг в стране, чтобы пользователи приходили к нам не только за вещами, но и за решением любых бытовых, профессиональных и сервисных задач.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать, защищать стратегию вертикали услуг и отвечать за её реализацию и результаты.
-
Отвечать за всестороннее развитие вертикали:
- управление финансовыми показателями: P&L, выручка, маржинальность;
- управление монетизацией, включающих управление текущими бизнес-моделями и запуск новых;
- развитие продукта: определение точек роста, проверка гипотез, улучшение пользовательского опыта, рост вовлечённости;
- продвижение вертикали: рост аудитории и её вовлечённости, привлечение и удержание исполнителей;
- выстраивание партнёрства с внешними контрагентами, способствующего росту вертикали. - Управлять кросс-функциональной командой (продукт, маркетинг, продажи, служба поддержки и модерации), объединяя команду вокруг общей цели через убеждение, расстановку приоритетов и фокусировки на самом важном.
Что для нас особенно важно:
Как вы работаете:
- Вы – предприниматель внутри компании.
- Принимаете решения на основе данных, но можете и в условиях неопределённости на основе оценки рисков.
- Несёте ответственность за принятые решения.
- Строите отношения на честности, эмпатии и открытости. Умеете признавать ошибки и работать с ними.
- Умеете вдохновлять людей, даже если они не подчиняются вам формально.
Опыт, который важен:
- Управление продуктом или бизнес-направлением до 3 лет с ответственностью за бизнес-метрики и P&L.
- Опыт разработки и реализации стратегии.
- Работа в продуктовой компании с кросс-функциональным управлением.
Будет большим плюсом опыт в маркетплейсах, классифайдах или транзакционном бизнесе.
Что мы предлагаем:
Возможности роли:
- Реальное влияние: вы будете формировать стратегию одного из ключевых направлений компании.
- Масштаб: многомиллионная аудитория, огромные данные.
- Сильная команда: мотивированные профессионалы, разделяющие общие ценности.
- Зрелые процессы: работы по OKR, автономия команд при принятии решений, agile-подход.
У вас не будет прямых подчиненных в классическом смысле, зато будет реальное влияние на стратегию продукта, маркетинга, аналитики и разработки.
Условия и забота о команде:
- Заработная плата привязана к евро: конкурентный фикс + годовой бонус за выполнение KPI.
- Гибкий формат: офис в центре города с зонами отдыха или удалённая работа.
- 26 дней отпуска.
- Медицинская страховка.
- Компенсация спорта и психолога.
- Группы английского языка.
- Программа лояльности для сотрудников.
- Корпоративные доступы к Netflix и O'Reilly Learning.
Похожие вакансии
Опыт работы руководителем отдела продаж. -Умение выстраивать команду. -Опыт работы в продаже строительных материалов будет преимуществом. -Опыт работы с CRM...
Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года. Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до...
Будет плюсом опыт в образовании, услугах или инфобизнесе и работа с AmoCRM.
Умение собирать и систематизировать информацию. Опыт в создании и ведение Базы знаний. Опыт в обучении и проведении тренировок.
Профильный бэкграунд (Обязательно): Опыт от 5 лет в роли IT Director, Head of IT Operations в банках, платежных сервисах (PSP...

