Менеджер по персоналу/специалист по кадрам

Предприятие со своим производством (химчистка, прачечная) и сетью приемных пунктов по г. Минску приглашает на постоянную работу специалиста по работе с персоналом

Общая численность сотрудников компании – 100 человек

Обязанности:

1. Полный цикл подбора персонала в компанию:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии для всех подразделений компании (рабочие в цех, администраторы приемных пунктов, портные, обслуж.персонал), объем: 3-5 вакансий в среднем в месяц
• Размещение вакансий на различных платформах
• Работа с базами резюме
• Организация и проведение собеседований (телефонных, личных,онлайн)
• Ведение отчетности и аналитики по вакансиям;
• Сопровождение кандидатов до момента оформления;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.

2. Кадровый учет (прием на работу, договора, увольнение, договора подряда, акты), работа в программе по кадрам, работа с порталом ФСЗН (ПУ2), составление Графика отпусков, заполнение трудовых книжек, их хранение и учет, а также получение)

Требования:

• высшее образование;
• опыт подбора персонала или работы специалистом по кадрам с функцией подбора персонала (будет преимуществом)
• умение работать в режиме многозадачности;
• гибкость ко всем изменениям, которые происходят в компании, адаптивность;
• инициативность, коммуникабельность, любовь к своей работе
• желание обучаться и развиваться;
• требовательность, исполнительность;
• порядочность.

- официальное оформление (контракт);

- пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (суб., воск. –выходные);

- полный соц.пакет (отпуск, больничный, оплата корпоративной мобильной связи);

- зп 1800-2000 руб на руки;

- работа в центре города.

Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)