Транспортная компания, занимающаяся международными грузоперевозками, более 30 лет на рынке, ищет специалиста по кадрам.
Обязанности:
Ведение кадрового учета (55 чел., низкая текучесть кадров, суммированного учета рабочего времени нет):
- оформление приемов и увольнений;
- оформление отпусков;
- график отпусков;
- ПУ-2;
- ведение воинского учета;
- ведение трудовых книжек;
- выдача характеристик и справок;
- табель учета рабочего времени;
- штатное расписание;
Входящая-исходящая корреспонденция
Требования:
- Юридическое образование (желательно) или соответствующие курсы;
- Опыт работы в кадровой сфере или готовность обучиться на рабочем месте в сжатые сроки;
- Знание основ трудового законодательства РБ;
- Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная оплата труда;
- График работы с 09-00 до 18-00 с понедельника по пятницу;
- Действительно отличный коллектив и адекватное руководство.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды!
* Вакансия, планируемая к созданию и/или к замещению (перспективная)
Похожие вакансии
Опыт B2B-продаж от 2 лет. Опыт ведения полного цикла продажи: поиск клиента, выявление потребности, подготовка предложения, переговоры...
Опыт работы бизнес-аналитиком / процессным аналитиком. Опыт моделирования процессов (BPMN 2.0 обязательно). Понимание принципов автоматизации и цифровой трансформации.
Опыт: Успешный опыт в активных B2B-продажах от 1,5–2 лет. Опыт продаж 1С, IT-услуг...
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Активную жизненную позицию и ориентацию на результат. Готовность самостоятельно искать кандидатов и...
Высшее образование. Опыт работы по направлению формирования отчетности по МСФО, консолидированной отчетности, рискам будет преимуществом. Знание нормативно-правовых актов НР...

