Мы - финтех-компания, развиваем собственный платежный сервис. Мы стабильны, современны и не страдаем бюрократией. Сейчас расширяем команду и ищем начинающего лидогенератора.
О чем эта роль?
Мы ищем человека, который готов быстро научиться находить качественных лидов и выстраивать индивидуальный подход. Ты не будешь просто спамить, а научишься проводить глубокий ресерч, находить ЛПР (лиц, принимающих решения) и выстраивать доверительные отношения с крупными игроками рынка.
Что мы предлагаем:
- Прямое обучение. Ты будешь работать бок о бок с Head of Sales и другими опытными лидогенераторами, которые всегда ответят на твои вопросы.
- Прозрачная мотивация. У нас есть фиксированный оклад, четкие бонусы за каждый полезный контакт, за выходы на ЛПР и за закрытые сделки, а также пересмотр ЗП.
- Инструменты. С нашей стороны любая помощь. В том числе подписки на разных сервисах, дадим доступ к подробному руководству по работе и оперативные ответы в любое время.
- Перспектива роста. Премии, регулярные бонусы за активную работу и рост до профессионального Sales Manager.
Ты нам подходишь, если:
- Дисциплина и системность.
Ты понимаешь, что твоя задача подходить к делу с умом и искать индивидуальный подход и боли каждого потенциального клиента, а не просто вести формальную отчетность и надеяться, что все само собой работает.
Ты можешь проанализировать разного рода сайты, уметь находить ключевых лиц и находить к ним подход на основании их деятельности.
- Инициативность.
Ты не ждешь команды кому тебе написать, а в том числе сам находишь перспективные вертикали и источники для контактов.
- Желание расти.
Ты понимаешь, что твоя цель не просто получать фиксированную ЗП, а именно клиенты с оборотом, которые принесут тебе бонусы, кратно превышающие оклад.
- Готовы работать 8 часов в дневное время (СЕТ/GMT+3)
Что нужно будет делать:
- Ресерч и поиск ЛПР. Работать в LinkedIn, Telegram и других каналах, чтобы выходить напрямую на руководителей платежных департаментов и фаундеров. Находить проблемы и предлагать решения со стороны нашего продукта.
- Качественные диалоги. Формировать индивидуальный подход, изучая уязвимости текущих решений конкурентов без шаблонных рассылок.
Как откликнуться:
Если ты дочитал до конца и готов доказать свою внимательность — начни свой отклик со слов: «Я тот самый инициативный лидогенератор»."
Похожие вакансии
опыт работы на позиции sourcer/рекрутер/специалист по подбору персонала от года. – уверенный опыт использования каналов и инструментов поиска кандидатов...
Мы делаем ставку на инновационность: используем современные маркетинговые подходы к работе с аудиториями, каналами и инструментами, развиваем data driven культуру...
Уверенно работать с OpenAI и Claude. Понимать, как строятся AI-автоматизации. Работать с API, вебхуками и интеграциями между сервисами.
У вас есть опыт работы во взыскании дебиторской задолженности от 3 лет с аналогичными задачами. Вы умеете работать в команде...
Рассматриваем кандидатов без опыта). — Желание зарабатывать (целевой доход от 1300 BYN). — Опыт в продажах (приветствуется, но не обязателен, проводим обучение...
