Зарплата:
2500 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, улица Якуба Коласа, 32А
Размещено:
10.07.2026
Обязанности: -Осуществлять работу по материально-техническому снабжению и закупкам для общестроительных участков. -Работа с биржевыми закупками.
Требования:
- Ответственность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, внимательность. Умение работать в команде. Организаторские способности.
Условия:
- Предлагаем постоянную работу в крупной строительной компании Республики Беларусь.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно трудовому законодательству Республики Беларусь. Достойный уровень заработной платы (премии, выслуга и пр.), своевременная оплата труда (2 раза в месяц). Частичная оплата абонементов в бассейн, спортивный зал (имеется свой СК). Участие в мероприятиях компании (турслеты, сплавы и пр.). Страхование работников. Предоставляем места в общежитии. Возможность для самореализации.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!!!!!!!
Похожие вакансии
Кладовщик (Отдел возвратов)
5 элемент
Опыт аналогичной работы по приемке товаров, работа в торговле или на складе(желательно). Преимуществом будет опыт работы с терминалом сбора...
2800 - 3000 руб.
Инженер по материально-техническому снабжению (строительство)
Термотехстрой
Высшее образование . Обязательно: опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в строительной организации. Выполнение поставленных задач в сроки.
3000 руб.
Инженер - технолог (полиграфия)
ФлексоФорс
Образование - среднее специальное (технологическое)/высшее, профильное, желательно в области полиграфии. Внимательность, ответственность и аккуратность в работе.
Инженер по качеству (производство компьютерной техники)
МПОВТ
Высшее техническое образование. Опыт работы по направлению на производстве.
Инженер-технолог участка сборки и упаковки продукции
Неро Электроникс
высшее или среднее специальное техническое образование, предпочтительнее в области радиоэлектроники, приборостроения. - опыт работы в сфере производства. - уверенный пользователь ПК.
