Обязанности:
- Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3;
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на участок 250-270 чел.:
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с ТК РБ ;
- Заключение и продление контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Учет военнообязанных;
- Оформлении пенсий сотрудников и справок на пенсию по запросам;
- Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).
- Требования:
- высшее образование;
- знание трудового законодательства;
- опыт ведения кадрового учета в ЗУП;
- внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и в команде;
- уверенный пользователь MS Office.
- Условия:
- в штате три сотрудника отдела кадров;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
- размер заработной платы обсуждается в процессе собеседования;
- официальное оформление согласно ТК РБ;
- график работы: понедельник-пятница с 08.30 по 17.00, выходные - суббота, воскресенье.
Вакансия планируется к замещению.
Похожие вакансии
Внимательный и ответственный (ошибки в учете нам ни к чему). Готов к активной работе на ногах. Умеешь пользоваться ПК/смартфоном...
Опыт в маркетинге от 2 лет (опыт работы в FMCG (бытовая химия, косметика) будет Вашим конкурентным преимуществом). Умение анализировать данные...
Уверенное владение 1С Хьюмен Систем 8,3. Уверенное знание законодательства РБ в части бухгалтерского и налогового учёта.
Опыт работы в 1С приветствуется. Уверенный пользователь ПК.
Жизненный и профессиональный постулат: мы не запрещаем, мы находим пути решения. Высшее юридическое образование. Опыт работы в области договорного сопровождения...
Мало кто может позволить себе строительство нескольких домов. Обычно это решение едва ли не всей жизни, поэтому рекомендуется думать на перспективу: планировать дом сразу для семьи с детьми. В этом деле есть свои особенности, которые лучше предусмотреть еще на этапе проектирования, потому что...

