Прочитайте инструкцию в вашу счастливую жизнь с Aemiro Media :)
Мы занимаемся созданием онлайн-контента (мы ведем прямые эфиры в тик токе). Приглашаем на собеседование и стажировку. Приходите просто посмотреть как проходит процесс чтобы вы могли быть уверены что вас не обманут. Мы вам докажем что большие деньги заработать проще чем маленькие) Вы словите джекпот если останетесь у нас работать. Опыт не требуется — обучаем с нуля (Это нормально если вы не умеете танцевать)) Чем быстрее мы вас тут увидим тем быстрее вы начнете зарабатывать!
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РБ
- Свободный график (5/2, 4/3, возможна работа только по выходным)
- Оклад 2000 рублей + процент от донатов
- Бесплатное профессиональное обучение танцам и работе в эфире
- Комфортная студия/офис хорошее начальство и команда девочек
Обязанности
- Дарить эмоции
- Проведение танцевальных прямых эфиров.
- Общение со зрителями во время трансляций.
- Создание позитивной атмосферы в эфире.
- Участие в обучении и репетициях.
Мы ищем:
- Ответственных и коммуникабельных.
- Харизматичных и артистичных.
- Любящих танцы или желающих научиться.
- Готовых развиваться в сфере онлайн-контента.
- Тех кто хочет нормальные деньги
Мир меняется и сейчас это сфера хорошо оплачивается. С нас творческое развитие, интересные знакомства и растущий доход.
Похожие вакансии
Высшее образование по специальности. - Опыт работы в бюджетной организации – преимущественно. - Дисциплинированность. - Внимательность. - Умение работать в команде. - Продвинутый пользователь MS Office...
Высшее образование или средне-специальное. Пользователь Excel, Word, ilex.
Умение работать в команде и поддерживать атмосферу дружбы. ️Ответственность, аккуратность и организованность — это то, что мы ценим. ️Наличие медицинской справки...
Высшее образование (юридическое, экономическое, управление качеством или смежные направления будет преимуществом). Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel - ВПР...
Высшее или среднее-специальное юридическое образование. Опыт работы от 3-х лет со штатом сотрудников численностью более 200 человек.

