Время новых возможностей!
ООО «Евроторг» приглашает в команду «Менеджера по развитию человеческого капитала и HR-аналитике».
Мы ищем специалиста, который поможет сделать HR еще более цифровым, аналитичным и эффективным.
Чем предстоит заниматься:
Аналитика:
- Анализировать ключевые HR-показатели: найм, текучесть, укомплектованность, движение персонала и другие метрики;
- Искать закономерности, выявлять причины изменений и готовить понятные аналитические выводы для руководителей;
- Проводить сравнительный анализ показателей по периодам и находить точки роста HR-процессов.
HR-платформы и цифровизация: - Работать с внутренними HRM-системами компании, поддерживать актуальность данных и контролировать их качество;
- Тестировать новые функции и доработки внутренних платформ;
- Выявлять ошибки, предлагать улучшения пользовательского опыта и участвовать в развитии цифровых HR-инструментов;
- Взаимодействовать с разработчиками и внутренними заказчиками при развитии HR-систем.
Отчетность: - Разрабатывать аналитические отчеты, дашборды и информационные панели для HR и руководства компании;
- Автоматизировать регулярную отчетность и оптимизировать процессы подготовки данных;
- Работать с большими массивами информации и быстро формировать необходимые аналитические выборки.
Вы нам подходите, если:
- У вас есть опыт работы с HR-аналитикой, корпоративной отчетностью или аналитикой данных;
- Вы уверенно работаете в Excel (сводные таблицы, сложные формулы, графики и т.д.);
- Умеете анализировать большие объемы информации и превращать цифры в понятные бизнес-выводы;
- Имеете опыт работы с HRM-системами, ERP или другими корпоративными платформами;
- Любите порядок в данных, внимательны к деталям и постоянно ищете возможности для автоматизации процессов.
Будет преимуществом:
• понимание HR-метрик и кадровых процессов;
• опыт участия в проектах по цифровизации и автоматизации HR.
Мы предлагаем:
- Вы будете влиять на развитие HR крупнейшего ритейлера страны, участвовать в развитии внутренних цифровых платформ, автоматизировать процессы и помогать руководителям принимать решения на основе данных.
- Если вам интересно работать с аналитикой, технологиями и масштабными HR-проектами - будем рады познакомиться.
Что вы получите работая с нами:
- Бонусы каждый день: Повышенный процент кешбэка по карте Е-плюс - приятное дополнение к доходу на регулярные покупки;
- Максимум удобства рядом с офисом: Офис расположен рядом с ТЦ «Сухарево» и гипермаркетом Евроопт - все нужное буквально в шаговой доступности;
- Забота о комфорте и бюджете: Скидка 30% при посещении столовой Евроопта - вкусные обеды по очень приятной цене;
- Комфортный трансфер: Организованная доставка сотрудников корпоративным автобусом от ст. м. Михалово и от ст.м. Каменная горка до офиса и обратно - без лишних пересадок и спешки;
- Инвестиции в ваше развитие: Возможность участия в профильных конференциях, семинарах и обучающих программах - мы поддерживаем профессиональный рост и расширение экспертизы.
- Если вам интересно развиваться в рекрутменте и расти вместе с командой будем рады познакомиться.
Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)
Похожие вакансии
Внимательность, аккуратность, педантичность в работе. Умение работать в команде. Целеустремленность и порядочность.
Знать принципы работы систем видеонаблюдения. Опыт работы в аналогичной должности, либо с видеонаблюдением будет преимуществом. Уверенное владеете ПК, в том...
Опыт работы на руководящей должности работы 3-6 лет. Стаж работы по специальности в области сбыта не менее 5 лет.
Высокая степень самостоятельности, ответственности, настойчивости. Уверенный ПК пользователь. Наличие личного автомобиля также приветствуется.
Ответственность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Обучаемость.

