ООО «Парфюм Трейд» — розничная сеть магазинов косметики и бытовой химии с широким ассортиментом и доступными ценами. Компания делает ставку на качественный сервис и создаёт условия для профессионального роста своих сотрудников.
Мы приглашаем на постоянную работу ПРОДАВЦА на частичную занятость в магазин г. МИНСК по адресу:
- ул. Мирошниченко, 3.
Обязанности:
- Помогать покупателям — консультировать по ассортименту, отвечать на вопросы, подбирать товары и делать рекомендации;
- Выкладывать товар по утверждённой схеме (планограмме) — красиво, аккуратно и в соответствии со стандартами магазина;
- Работать на кассе — принимать оплату (наличные и карты), оформлять чеки и вести кассовую документацию;
- Следить за порядком — поддерживать чистоту и аккуратность в торговом зале, на полках и рабочем месте;
- Обеспечивать сохранность товара — контролировать сроки годности, целостность упаковок и отсутствие повреждений.
Требования:
- Опыт не обязателен — покажем как работать и поддержим на старте;
- Коммуникабельность, доброжелательность.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
- Своевременную заработную плату (вся сумма перечисляется на банковскую карту);
-
Гибкий график работы.
https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/future-works/?profession=®ion=&salary_min=&business_entity=452941&works_starts=&paginate_by=10&sort_by=sort_published_at_desc
Похожие вакансии
Пунктуальность. Ответственность. Коммуникабельность и общительность. Кассовая дисциплина. Санитарная справка или готовность сделать ее в кратчайшие сроки. Стрессоустойчивость. Вежливое общение с...
Хорошие коммуникативные навыки. Обучаемость. Активность. Грамотная речь. Доброжелательность. Коммуникабельность. Трудолюбие.
Заботливое и адекватное руководство, с которым всегда можно найти компромисс. Вежливое, активное и позитивное обслуживание покупателей. Стремление к достижению результата.
ТРЦ "Galileo"). Продавец-консультант со знанием графических редакторов Photoshop / Corel (Галилео). Вы ответственный, весёлый и креативный человек? Вам точно к...

