Начальник отдела труда и заработной платы

Зарплата:
5500 - 5500 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Пуховичский район
Размещено:
30.07.2026
Обязанности:
  • расчет потребности в персонале, формирование фондов оплаты труда для подразделений и контроль за их целевым расходованием;
  • разработка и внедрение технически обоснованных норм труда, оценка качества текущих норм и их своевременный пересмотр;
  • участие в создании локально-нормативных актов (ЛНА) - положений об оплате труда, надбавках, премиях и бонусах;
  • разработка структуры и штатного расписания организации, контроль за соблюдением должностных окладов и тарифных ставок;
  • ведение учёта показателей по труду, анализ эффективности использования рабочего времени и составление установленной отчётности;
  • проверка правильности применения систем оплаты труда, консультирование руководителей и взаимодействие с бухгалтерией при начислении зарплаты.
Требования:
  • высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
  • стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Условия:
  • официальное трудоустройство, полная занятость;
  • полный социальный пакет;
  • стабильная заработная плата;
  • бесплатная доставка сотрудников на работу осуществляется служебным транспортом из г. Минска, Марьиной Горки ,Руденска, Дружного, Свислочи;
  • бесплатное питание для сотрудников.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*вакансия, планируемая к созданию

Похожие вакансии

Заведующий библиотекой
Средняя школа № 22 г.Минска имени С.И. Грицевца

Высшее библиотечное образование. Опыт работы в библиотеке учреждения образования.

Специалист (ведущий, главный) Отдел сопровождения экспортного финансирования в филиале в г.Минск
Банк развития Республики Беларусь

Высшее экономическое, предпочтительно банковское. Желательно: знание банковской программы ИБС «SC-Bank NT». Знание основ Excel , word. Внимательность, ответственность, высокая личная...

Начальник отдела маркетинга и продаж
Пеленг

Высшего технического/технико-экономического образования. Опыт работы на аналогичной позиции в производственной компании. Опыт организации отдела продаж с "нуля" (приветствуется).

Руководитель отдела информационных технологий
Фотопринт

Высшее техническое образование (Информационные технологии, Информационная безопасность). Опыт работы на руководящей должности в сфере ИТ не менее 3-х лет.

Руководитель мультимодальной логистики
Интер-фрейт

Опыт работы в мультимодальной логистике от 3 лет. — Обязательный опыт управления Командой. — Глубокое понимание международных перевозок и логистических процессов. —