О компании:
Мы — аутстаффинговая компания, специализирующаяся на поставке квалифицированного линейного персонала для крупных клиентов, таких как: склады, ритейл (магазины), строительные организации. Мы ищем амбициозного и ответственного специалиста, который станет связующим звеном между компанией и клиентом, а также возьмет на себя руководящие обязанности в отделе обслуживания.
Обязанности:
- Ведение коммуникации и построение долгосрочных отношений с представителями Заказчика.
- Решение вопросов, связанных с выходом на работу, управлением вахтовым персоналом и организацией работы на складах.
- Координация работы с другими заказчиками, развитие и поддержка отношений с различными клиентами.
- Руководство отделом обслуживания, координация работы команды, контроль выполнения задач.
- Ведение отчетности, аналитика и оперативное решение возникающих проблем.
- В перспективе — развитие отдела, участие в стратегическом планировании.
Требования:
- Личное авто (разъездной характер работы)
- Опыт работы на больших складах или логистических центрах — обязательное условие
- Опыт руководства или управления командой — желателен
- Опыт работы в сфере аутстаффинга — приветствуется
- Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и находить общий язык
- Ответственность, инициативность и лидерские качества
- Стремление развиваться и расти внутри компании
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату и бонусы:
на период испытательного срока (3 месяца) – 2500,00 бел. руб. на руки,
после прохождения испытательного срока – 3500,00 бел. руб. на руки + KPI
- Возможность профессионального роста
- Участие в крупных проектах и работе с топовыми клиентами
- Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег
- Обучение и развитие профессиональных навыков
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ
Если вы готовы взять на себя вызовы и развиваться в сфере аустаффинга — присылайте свое резюме!
Похожие вакансии
Релевантный опыт: работа в сервисных центрах или на аналогичных руководящих/координирующих позициях. -Знание Закона о защите прав потребителей (ЗоЗПП). -
Опыт работы с каркасными конструкциями, кровельными системами (фальц) и фасадными материалами. Понимание нормативов СНиП и СП в части строительства.
Опыт работы в должности заведующего магазином, управляющего или старшего администратора в розничной торговле от 1 до 3 лет.
Опыт работы в налоговой функции от 5 лет, включая управление командой. Глубокая экспертиза в налоговом законодательстве и практике его применения.
Опыт работы в сфере клиентского опыта, маркетинговых исследований, продуктовой аналитики или CRM от 3-5 лет. Опыт управления командой.

