Content Manager (Deutsch / немецкий)

В компанию с глобальной миссией - помочь бизнесам эффективнее планировать проекты, укладываться в сроки и в бюджеты, упростить совместную работу - требуется контент менеджер со знанием немецкого и английского языков для немецкой локали с сильным навыком написания оригинального контента (long-read статьи, B2B SaaS-тематика). ​​​​

Продукт уже оценили более 1 миллиона менеджеров проектов по всему миру, включая команды из NASA, NVIDIA, Sony, Amazon, GitHub, Vodafone, Nestle, Booking.com и многих других компаний!

Маркетинговая команда компании — это 10+ специалистов, которые работают с контентом (EN, ES, DE, FR), SEO, PPC, видеомаркетингом, продуктовым маркетингом и Growth. Также под маркетинговые задачи есть отдельные дизайнер и frontend-разработчик.

Работаем по Agile-подходу, ценим инициативу, ответственность и системное мышление. Здесь можно влиять на результат и расти профессионально!

Обязанности:

• Создавать оригинальные long-read статьи для немецкого блога (не переводы), с погружением в темы Projektmanagement, Projektplanung, Gantt-Diagramme и B2B SaaS.
• Создавать на немецком whitepapers, гайды, шаблоны и тексты для внешних площадок по тематике управления проектами, планирования и диаграмм Ганта.
• Переводить и адаптировать с английского на немецкий текущий и будущий функционал продукта (интерфейс и техническая документация для пользователей).
• Переводить с английского на немецкий внутреннюю базу знаний

Требования:

• Уверенный письменный немецкий (C1+) и английский на уровне B2+;
• 1+ год опыта работы с блогами, SEO-статьями, редактурой или публикациями на немецком языке для B2B продуктов;
• Опыт перевода и адаптации текстов с английского на немецкий;
• Опыт работы с Wordpress или другими CMS;
• Наличие портфолио обязательно

Nice to have:

• Опыт работы в IT SaaS домене;
• Опыт работы с SEO-инструментами: Ahrefs, Semrush, Google Search Console;
• Опыт работы с AI-инструментами для ресерча, черновиков и редактуры контента;
• Понимание специфики локализации с английского на немецкий.

Условия:

• Конкурентная зп с привязкой к доллару
• Полная удаленка
• По-настоящему friendly-атмосфера в работе с настоящими профессионалами своего дела
• Возможность напрямую влиять на продукт и бизнес-результаты
• Автономность в работе без микроменеджмента

Важно: процессом предусмотрено небольшое тестовое задание. Отклик предполагает вашу готовность к выполнению