-
Полный цикл кадрового делопроизводства штатом до 70 человек (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска, сопровождение контрактов и пр.);
-
Подготовка справок, характеристик и иных документов для сотрудников;
- Воинский учет;
- Отправка и регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Ведение корпоративной почты.
- Помощь в подборе кадров в структурные подразделения;
- ПУ-1, ПУ-2, 1-Т(кадры), запрос в ФСЗН по листкам нетрудоспособности.
-
Высшее профильное образование;
-
Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства - от 1 года;
-
Уверенные знания трудового законодательства и правил кадрового документооборота;
-
Уверенное владение Word, Excel, Outlook, знания 1С8: ЗУП приветствуется;
-
Внимательность, ответственность, коммуникабельность.
- Официальное трудоустройство. Социальные гарантии предусмотренные ТК РБ. Трудовой отпуск 25 к.д.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда;
- График работы: 5/2. Режим работы с 8.30 до 17.00;
- Новогодний корпоратив за счет организации.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
**Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).
Похожие вакансии
Опыт работы продавцом (опыт продаж обоев приветствуется). Ответственность. Пунктуальность. Грамотная речь. Вежливость. Умение сглаживать конфликтные ситуации. Желание зарабатывать.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Среднее специальное / высшее (незаконченное высшее) образование. Желание и готовность работать с денежной наличностью.
Хорошее знание английского. Стрессоустойчивость. Умение принимать быстрые решения. Ответственность и дисциплинированность. Владение пк. microsoft excel.
Наличие высшего образования. Опыт в банках будет преимуществом. Наличие опыта продаж, желательно премиальному сегменту клиентов. Умение работать с законодательными документами...
Experience: Not required. - We are seeking candidates with a university degree (incomplete is acceptable) and no experience, but fluent in...
