- прием, перевод, увольнение работников(Приказы, контракты, трудовые договоры);
- формировать и вести личные дела;
- учет, хранение, записи в трудовых книжках;
- воинский учет, ПУ, должностные инструкции;
- ЛНПА, приказы по личному составу;
- учет отпусков, учет рабочего времени, штатное расписание;
- договоры подряда с физ. лицами, регистрация валютных договоров;
- подготовка документации для участия в процедурах закупок;
- претензионно-исковая работа;
- проверка договоров (купля продажа(поставка),услуги, аренда, лизинг, кредит, заем, спонсорская помощь, ВЭД (РФ, Китай, Словакия, Чехия, Италия и др.)
- осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации и деловых качеств;
- защита персональных данных работников.
- компетентность в соответствующих областях права;
- логическое мышление, аналитические способности.
- Интересное направление;
- Помощь и поддержка на всех этапах работы;
- Возможность карьерного роста;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Удобный график 5/2, с 9 до17;
- Корпоративные мероприятия;
- Дружный коллектив и современный офис.
Перспективная вакансия.
Похожие вакансии
Общие знания в области финансов, бухгалтерского учета и ценообразования (порядок отнесения затрат на себестоимость; ценообразование социально-значимых товаров; распределение затрат).
Высшее юридическое образование. - Опыт взаимодействия с иностранными партнёрами и ведения проектов на зарубежных рынках. - Структурный подход к работе с документами...
Жизненный и профессиональный постулат: мы не запрещаем, мы находим пути решения. Высшее юридическое образование. Опыт работы в области договорного сопровождения...
Оконченное высшее юридическое образование. Опыт работы специалистом отдела кадров / юристом от 1 года. Знание 1С 8. Знание гражданского, хозяйственного...
Высшее или среднее специальное юридическое образование. - Опыт работы по специальности от 4 лет. - Знание гражданского, хозяйственного, административного, корпоративного права, трудового...
