Мы - «Мастер365», команда, которая делает дома красивыми и надежными! Специализируемся на фасадах и кровлях. Сейчас мы растем и ищем в команду специалиста по подбору персонала!
Задачи:
1) Оперативный поиск и подбор персонала на открытые вакансии
2) Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов
3) Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях
4) Ведение базы кандидатов и контроль всех этапов подбора
5) Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
6) Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
Мы ожидаем от кандидата:
✅ Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
✅ Знание современных методов и инструментов поиска сотрудников;
✅ Умение проводить интервью и оценивать кандидатов;
✅ Активность, инициативность и ориентация на результат;
✅ Ответственность и умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
✅ График работы: ПН-ПТ, 8:00 - 17:00
✅ Достойная зарплата: оклад + бонусы за закрытые вакансии
✅ Перспективы карьерного роста – возможность стать ведущим HR-специалистом компании
✅ Дружный коллектив – поддержка, обмен опытом и наставничество
✅ Прозрачная система мотивации – четкие KPI и бонусная система
Похожие вакансии
Наличие действующей клиентской базы или активных контактов среди компаний, ведущих внешнеэкономическую деятельность (закупки за рубежом, импорт/экспорт, международная логистика).
Имеешь коммерческий опыт в SMM на международных рынках (США, Европа, Азия) в нише Web3, крипто, DeFi или iGaming от...
Ищем энергичного и ответственного специалиста, который любит автомобили и хочет развиваться в сфере автозапчастей! Если у вас есть опыт работы...
2–4 years of hands-on work with conversion tracking or ad platform automation. Strong Google Tag Manager; enough JavaScript...

